Description des tâches principales

 

  • Supervise et coordonne l'installation et le démontage des équipements d'éclairage pour les événements du Collège Laval et des locataires externes.
  • Conçoit et met en œuvre les plans d'éclairage en fonction des besoins artistiques et techniques des spectacles.
  • Assure la maintenance et la réparation des équipements d'éclairage pour garantir leur bon fonctionnement.
  • Gère l'inventaire des équipements d'éclairage et recommande les achats nécessaires.
  • Collabore avec les équipes de production et les autres départements techniques pour assurer une intégration harmonieuse des éléments d'éclairage.
  • Veille au respect des normes de sécurité liées aux installations électriques et d'éclairage.
  • Reste à jour avec les nouvelles technologies et tendances en éclairage pour améliorer les performances et l'efficacité des installations.
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans le domaine de la technique de l’éclairage, de la scène reliée aux opérations techniques, toute expérience équivalente pourra être considérée.
  • Minimum de trois (3) années d’expérience à titre de technicien(ne) de spectacles.
  • Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite.
  • Bonne connaissance de la langue anglaise (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • Capacité à travailler sur un horaire flexible.
  • Autonome, sens de l’organisation et aptitudes pour la gestion du temps et des priorités.
  • Aptitudes à travailler en équipe.
  • Approche orientée vers le service à la clientèle et l’expérience client.
  • Excellentes aptitudes en systèmes d’éclairage et en électricité.
  • Connaissance de la console ETC IONxe serait considérée comme un atout.
  • Capacité à opérer l’ensemble des équipements scéniques et techniques est un atout.
  • Bonne connaissance des outil informatiques, tels que Microsoft Office, AutoCAD, TEAMS et Qlab est un atout.
Ce que nous offrons

 

Entrée en fonction : dès maintenant. 

Heures offertes: 

  • Du 1er avril au 30 juin, approximativement 40 heures par semaine (possibilité d’entente d’étalement des heures lors de temps supplémentaire).
  • Horaire variable durant le reste de l’année.

     

Salaire : taux horaire de 27,07 $ à 31,27 $ selon l’expérience, et sera bonifié du régime de retraite (RREGOP)

Milieu non syndiqué