Préposé(e) à l'entretien ménager (poste temporaire - durée indéterminée)
Entretien et maintenance
Temporaire
Temps plein - Tâche à 100 %
Relevant du directeur des ressources matérielles, le détenteur de ce poste temporaire doit posséder les aptitudes nécessaires pour maintenir l'ordre et la propreté du secteur assigné, du matériel et des équipements. Également, il doit s'assurer de rendre son lieu de travail accueillant et propre aux yeux des élèves, du personnel et des visiteurs du Collège.
Description des tâches principales
- Effectuer l'entretien ménager général dans un secteur du Collège assigné par le supérieur immédiat.
- Laver les tableaux des salles de classe attitrées.
- Nettoyer les planchers, bureaux et mobiliers dans les locaux attitrés.
- Nettoyer les passages, corridors et escaliers des endroits attitrés.
- Disposer des ordures des différents locaux du secteur assigné.
- À l'occasion, signaler les situations problématiques demandant l'intervention d'un préposé général ou spécialisé.
- Assumer toute autre tâche que le directeur des ressources matérielles peut lui confier ou qui est nécessitée par les besoins de ses fonctions.
- Scolarité : DES complété ou formation équivalente.
- Expérience : 6 mois d'expérience en entretien ménager (atout).
- Être fiable et en bonne condition physique.
- Être apte à se servir d'une laveuse à plancher.
- Être capable de gérer certaines priorités.
- Posséder quelques aptitudes d'ordre, se savoir-faire et de propreté dans le but de rendre son milieu de travail accueillant et propre aux yeux des élèves, du personnel et des visiteurs du Collège.
Participation au régime de retraite du secteur public (RREGOP) qui est administré par Retraite Québec.
Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels :
o Rabais sur les frais de scolarité des enfants des employés qui fréquentent l’établissement.
o Programme Santé et bien-être : possibilité de s’entrainer sur les lieux de travail (salle de musculation avec entraineur privé, cours de yoga, etc.).
o Programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
Autres conditions de travail gérées en fonction des politiques internes du Collège.
Autres informations
HORAIRE DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
Nombre d'heures par semaine : 40 heures
Du lundi au vendredi de 7 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Taux horaire : 21,59 $
Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
Le Collège Bourget applique un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à déposer leur candidature. À cet effet, des mesures d’adaptation peuvent être offertes.
Veuillez noter que le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Date de fin de concours
2025-11-14Personne responsable
Marie-Eve Laplante [email protected]Visiter la page carrière de l’école