Description des tâches principales

 

Vos défis au quotidien

 

 

Sous la supervision de la coordonnateur(trice) du service, l’agent(e) de gestion financière valide les écritures au grand livre, effectue les clôtures comptables de fin de mois, élabore les rapports budgétaires périodiques et participe aux travaux de fin d’exercice. Il/Elle assume les responsabilités ci-dessous :

 

Suivi budgétaire

 

  • Valider les factures des CAR selon délégation ;
  • Contribuer à l’élaboration du budget ainsi qu’aux travaux préparatoires et à la définition des chartes budgétaires ;
  • Traiter les transferts budgétaires au sein d’une unité budgétaire ;
  • Participer à la rédaction de rapports mensuels, trimestriels, annuels et ponctuels ;
  • Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord ;

  • Élaborer et suivre les ratios financiers.

     

Comptabilité générale

 

  • Valider les factures mensuelles des assurances et des redressements, en collaboration avec le service de la paie ;
  • Enregistrer les diverses opérations financières au grand livre ;
  • Participer à l’émission et à la vérification des feuillets fiscaux (T-4, Relevé 1);
  • Préparer la déclaration trimestrielle de T.P.S. et T.V.Q;
  • Participer aux clôtures comptables mensuelles ;
  • Contribuer à la vérification externe annuelle des comptes ;
  • Participer à l’élaboration et l’amélioration des procédures comptables ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat ;
  • Toutes les tâches doivent être réalisées dans le respect du plan de contrôle interne, avec un archivage numérique des pièces comptables.

 

Exigences particulières du poste

 

  • Respect strict de la confidentialité des données traitées
  • Le respect des calendriers et des processus de traitement établis est essentiel pour garantir la continuité du service ;
  • Disponibilité pour intervenir en dehors des heures régulières, si nécessaire.
Qualifications et aptitudes requises

 

Profil idéal recherché

 

  • Un diplôme de baccalauréat en comptabilité, finances, administration des affaires ou domaine connexe.
  • Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité, finances et analyse comptable.
  • Connaissance de COBA, un atout
  • Être membre de l’Ordre des CPA du Québec, un atout.
  • Bonne maitrise du français (écrit et oral);
  • Capacité à travailler en équipe dans un esprit de soutien mutuel et de coopération;
  • Capacité à analyser des données financières complexes;
  • Habilité à gérer simultanément plusieurs dossiers;
  • Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités et du temps;

  • Éthique professionnelle et respect de la confidentialité.

     

Note : Les candidats ayant complété leurs études hors Québec ou Canada sont responsables de fournir une évaluation comparative des études effectuées à l’étranger, émise par le MIFI, en pièce jointe à leur candidature.

Ce que nous offrons

 

Conditions de travail :

 

  • Nature du poste : remplacement de 12 mois avec possibilité de prolongation.
  • Horaire : temps complet 40h / semaine
  • Salaire annuel : entre 71 185 $ et 109 051 $ par année

 

Avantages offerts : 

 

  • La participation à un régime
    d'assurances collectives complet
    (incluant l'Assurance médico- dentaire),
    l'accès à la télémédecine et un
    programme d'aide aux employés et à la
    famille ;
  • Un généreux régime de congés annuels
    et de santé;
  • L'inscription au régime de retraite à
    prestation déterminée (RREGOP) ;
  • Un lieu de travail à deux pas d'une
    station de métro situé dans un quartier
    dynamique à proximité d'une variété de restaurants et de terrasses.