Description des tâches principales

 

Au Collège Charles-Lemoyne, les communications ne servent pas seulement à informer. Elles servent à faire vivre une culture, à raconter des histoires, à valoriser les réussites et à créer un véritable sentiment d’appartenance. Réparti sur deux campus du primaire et du secondaire, notre Collège rassemble une communauté dynamique où les projets, les événements, les talents et les initiatives se multiplient chaque jour.

Sous l’autorité de la direction, vous contribuerez au rayonnement du Collège en planifiant, coordonnant et déployant des initiatives de communication destinées à nos élèves, parents, membres du personnel et futurs élèves. Vous jouerez un rôle clé dans la planification et la cohérence des communications, le positionnement et la visibilité du Collège et à titre de partenaire auprès des équipes.

STRATÉGIE ET COORDINATION

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication alignés sur les priorités du Collège.
  • Coordonner différents projets de communication et en assurer la cohérence.
  • Contribuer au rayonnement et à la visibilité du Collège.

COLLABORATION ET RÔLE-CONSEIL

  • Soutenir et accompagner les équipes dans leurs besoins de communication et maximiser l’utilisation des différents outils internes et externes.
  • Agir comme partenaire afin de structurer l’ensemble des communications.
  • Veiller à l’harmonisation des pratiques entre les campus.

CONTENUS ET DIFFUSION

  • Créer, développer, produire et diffuser du contenu numérique et imprimé adapté aux différentes clientèles.
  • Rédiger et réviser divers outils de communication (infolettres, publications, rapport annuel, etc.).
  • Collaborer à la gestion des réseaux sociaux dans une perspective stratégique et en planification.
  • Assurer la mise à jour et l’évolution des plateformes numériques (site web, infolettres).

RAYONNEMENT ET ÉVÉNEMENTS

  • Participer à la promotion et à la mise en valeur des événements du Collège.
  • Collaborer à la création de contenus (photo, vidéo, visuels), selon les besoins.

AMÉLIORATION CONTINUE

  • Contribuer à l’évolution des pratiques en communication.
  • Effectuer une veille et proposer des pistes d’amélioration.
Qualifications et aptitudes requises

 

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes une personne :

  • Structurée et capable de voir l’ensemble, au-delà de la production.
  • À l’aise en coordination et en rôle-conseil.
  • Créative, mais aussi orientée vers les résultats et les objectifs.
  • Organisée et capable de gérer plusieurs priorités.
  • Reconnue pour votre capacité à collaborer avec différents intervenants.
  • Vous aimez autant penser les communications que les réaliser et cherchez à donner du sens aux actions.

VOUS AVEZ CES QUALIFICATIONS ?

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emploi.
  • Expérience pertinente en communication (coordination, projets ou rôle-conseil).
  • Excellente maîtrise du français écrit.
  • Très bonnes aptitudes rédactionnelles.
  • Bonne connaissance des médias sociaux et des plateformes numériques.
  • Expérience avec des outils de gestion de contenu (WordPress, infolettres, etc.).
  • Maîtrise d’outils de création (Adobe Creative Suite, PowerPoint, Canva ou équivalent).
  • Expérience en environnement scolaire, un atout.
  • Connaissance du CRM ou d’outils de gestion de contacts, un atout.
Ce que nous offrons

 

  • Échelles salariales identiques au secteur public (entre 27,78 $ et 37,08 $/h)
  • Frais de scolarité du Collège (et rabais substantiel pour l’Académie) assumés pour les enfants des employés
  • Quatre semaines de vacances par année et une semaine de relâche en mars
  • Régime de retraite du secteur public (RREGOP)
  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Programme d’avantages corporatifs, télémédecine