Description des tâches principales

 

Relevant du conseil d’administration, la prochaine direction générale dirigera une institution ayant une mission profonde et une communauté exceptionnellement dévouée d’éducateurs, de familles et de partenaires. 

Ce poste offre l’occasion de façonner la vision à long terme de l’Académie Centennial en collaborant avec le conseil pour élaborer un nouveau plan stratégique visant à améliorer les stratégies d’inscription des élèves, à renforcer l’excellence académique et la réussite des étudiants et à assurer la pérennité opérationnelle. 

De plus, la direction générale sera responsable de mettre en œuvre une stratégie de redressement financier, de répondre aux réalités uniques de financement des programmes français et anglais et de développer des partenariats solides pour garantir la stabilité et la croissance future. Avec un accent renouvelé sur la planification des inscriptions, la collecte de fonds et l’engagement des parties prenantes, le/la futur(e) dirigeant(e) jouera un rôle transformateur pour assurer l’avenir de l’Académie Centennial.

C’est également le moment de rafraîchir et d’élever la visibilité de l’Académie Centennial. Bien que l’école soit reconnue pour son impact transformateur, son modèle distinctif et ses résultats ne sont pas toujours pleinement compris par le grand public.

La future direction générale aura l’occasion de rafraîchir l’identité de l’école, de rétablir la confiance de la communauté et de promouvoir une approche qui positionne l’Académie Centennial comme un chef de file en matière d’éducation inclusive et centrée sur l’élève. Avec une équipe compétente et motivée d’enseignants, de coachs et autres membres du personnel, la nouvelle direction générale favorisera une culture où le talent pédagogique est encouragé, soutenu et célébré.

Qualifications et aptitudes requises

 

La personne idéale pour ce poste est une personne empathique, énergique et tournée vers l’avenir. 

Avec une compréhension approfondie du domaine de l’éducation, elle démontre un engagement à soutenir les apprenants neurodiversifiés. Elle possède une solide expérience en gestion opérationnelle et financière, d’excellentes compétences en communication et la capacité de mener des changements avec empathie et clarté. Elle maintient et développe de bonnes relations. Elle est une défenseure confiante et une présence visible au sein de la communauté scolaire. Surtout, elle croit au potentiel de chaque élève et s’engage à créer un environnement où les apprenants peuvent s’épanouir sur les plans académique, social et émotionnel. La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle.

Il s’agit d’une opportunité significative de diriger une institution montréalaise appréciée qui change la trajectoire de la vie des élèves. La prochaine direction générale rejoindra une communauté dévouée, optimiste et prête à bâtir ensemble un avenir solide et durable

Ce que nous offrons

 

Pour combler ce poste, L’Académie Centennial s’est associée à la firme de conseil en leadership Odgers. Les candidatures sont encouragées dès maintenant et peuvent être soumises en ligne : https://careers.odgers.com/en-ca/30868.

 

Pour plus d’informations, veuillez communiquer par courriel à l’une des adresses courriel suivantes : [email protected] ou [email protected].

 

Nous remercions tous les candidats et candidates, mais regrettons de ne pouvoir contacter personnellement que les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste.