Description des tâches principales

 

À titre de secrétaire-réceptionniste et sous l’autorité de la direction générale de l’établissement, votre mission consistera notamment à :

  • Accueillir les parents d’élèves et les visiteurs, répondre aux demandes de renseignement et offrir un service à la clientèle de qualité, favorisant une expérience positive ;
  • Répondre aux appels téléphoniques et les acheminer aux bons secteurs ;
  • Assurer l’envoi ainsi que la réception du courrier postal et électronique et l’acheminer au service ou personnel visé ;
  • Vérifier les retards et les absences des élèves, veiller à leur compilation et assurer les suivis appropriés ;
  • Communiquer avec les parents dans le cadre du suivi de l’élève (maladie, blessure, incident, etc.) ;
  •  Effectuer les appels de sollicitation auprès des suppléants, comptabiliser leurs heures et les transmettre au service de la comptabilité ;
  • Effectuer de la saisie de données ;
  • Rédiger, classer et numériser des documents variés ;
  • Dispenser les premiers soins, au besoin ;
  • Effectuer toute autre tâche de bureau compatible avec la fonction.
Qualifications et aptitudes requises

 

Vous êtes sans doute le talent que nous recherchons si :

- Votre français, parlé et écrit, est irréprochable ;

- Vous communiquez aisément en anglais ;

- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels de bureau ;

- Vous êtes doté.e d’une grande rigueur professionnelle ;

- Vous êtes assidu.e ;

- Votre discrétion et vos habiletés interpersonnelles sont reconnues ;

- Votre formation RCR est à jour.

Ce que nous offrons

 

Votre statut :

Temps plein (35h/semaine), poste permanent

Date d’entrée en fonction :

Août 2026 (date à préciser ultérieurement)

Salaire :

Selon l’échelle salariale en vigueur pour cette classe d’emploi et en vertu de la Loi sur l’équité salariale appliquée au Collège Français.

 

En rejoignant le Collège Français, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :

  • Un environnement de travail stimulant, dynamique et à la fine pointe de la technologie ;
  • Un régime de retraite complémentaire (RREGOP)
  • Des assurances collectives complètes couvrant l’hospitalisation, les soins dentaires et optiques ;
  • Un horaire scolaire (9 semaines de congés par an) ;
  • -Et plus encore.