Description des tâches principales

 

  • Assurer des remplacements en enseignement dans différentes matières selon les besoins de l’établissement;
  • Prendre en charge les groupes d’élèves en assurant un climat de classe propice aux apprentissages;
  • Appliquer les consignes pédagogiques laissées par l’enseignant(e) ou s’adapter rapidement au contexte de remplacement;
  • Encadrer et accompagner les élèves dans leur engagement, leur comportement et leur réussite;
  • Collaborer avec l’équipe-école et contribuer, au besoin, à la continuité des apprentissages.
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Brevet d’enseignement, formation en enseignement en cours ou formation pertinente dans un champ disciplinaire enseigné au secondaire;
  • Avoir à cœur la réussite des jeunes et faire preuve de souplesse et d’adaptabilité dans différents contextes d’enseignement;
  • Démontrer de bonnes habiletés en gestion de classe, en communication et en collaboration avec l’équipe-école;
  • Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un intérêt marqué pour soutenir les élèves dans leur parcours scolaire.
Ce que nous offrons
  • Échelles salariales équivalentes à celles des enseignant(e)s du secteur public;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Assurances collectives;
  • Un centre de conditionnement physique et de musculation sur place accessible au personnel;
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille; 

  • Stationnement gratuit et accès facile au transport en commun;