Description des tâches principales

 

En tant que chef.fe de département, vous serez responsable du leadership pédagogique du département de sciences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin d’assurer la cohérence du programme, le développement des pratiques pédagogiques et la mise en œuvre des priorités éducatives du Collège, notamment en matière d’apprentissage expérientiel, d’innovation STEAM et d’intégration responsable des technologies et de l’intelligence artificielle.

Tâche d’enseignement

  • 1 groupe de ST - secondaire 4 (WIC - AN)
  • 1 groupe de E/STE - secondaire 4 (COI - FR)
  • 1 groupe de chimie – secondaire 5 (WIC - AN)
  • 1 groupe de physique – secondaire 5 (WIC - AN)

 

Leadership et développement du département

La personne retenue sera appelée à:

  • Assurer la cohérence de la progression des apprentissages en sciences entre les niveaux.
  • Coordonner l’harmonisation des évaluations et des pratiques pédagogiques.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement annuel pour le département.
  • Animer les rencontres départementales et favoriser une culture de la collaboration professionnelle.
  • Accompagner les enseignants grâce à des rencontres de coaching pédagogique et de rétroaction.
  • Soutenir l’intégration de nouvelles approches pédagogiques et l’innovation en sciences.
  • Superviser les ressources, le matériel et le budget du département.
  • Participer aux processus d’embauche, d’accueil et d’intégration des nouveaux enseignants.
  • Collaborer avec les autres chefs de département et l’équipe de direction.
  • Coordonner l’Expo-sciences (secondaire 2-3) et la journée d’innovation STEAM.
Qualifications et aptitudes requises

 

Nous recherchons une personne qui:

  • Possède de l’expérience en leadership pédagogique (chef d’équipe, coordonnateur, mentor, responsable de programme, etc.).
  • A de l’expérience en développement de curriculum et en harmonisation des évaluations.
  • Est à l’aise pour accompagner des collègues dans une posture de coaching et de développement professionnel.
  • Est capable de planifier, de prioriser et de mener des projets pédagogiques à l’échelle d’un département.
  • Démontre un fort intérêt pour l’apprentissage expérientiel, l’innovation STEAM et l’intégration pédagogique des technologies.
  • Souhaite jouer un rôle actif dans la vie pédagogique et parascolaire de l’école (robotique, projets, activités, etc.).

Une expérience préalable en leadership pédagogique ou en coordination de programme sera considérée comme un atout majeur.

Qualifications requises

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente.
  • Brevet d’enseignement valide du Québec.
  • Expérience en enseignement des sciences au secondaire.
  • Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.

 

Ce que nous offrons

 

Pourquoi vous joindre à l’équipe du Collège?

Le Collège offre un environnement de travail collaboratif, un programme parascolaire riche, un accent marqué sur l’apprentissage expérientiel et un modèle de leadership partagé. Les chefs de département jouent un rôle clé dans le développement professionnel des enseignants et l’évolution des programmes, contribuant directement à la mission éducative et aux priorités stratégiques de l’école.

 Conditions de travail :

  • Échelle salariale du secteur public BONIFIÉE.
  • Participation au RREGOP (plan de retraite gouvernemental du secteur public).
  • Groupes d’environ 24 élèves.
  • Régime d’assurances collectives concurrentiel (vie, santé, dentaire).
  • Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE) et à la télémédecine.
  • Participation facultative au RÉER collectif du Collège.
  • Réduction des frais de scolarité pour les enfants des employés fréquentant le Collège.
  • Plan repas (dîners complets) à la cafétéria du Collège.
  • Subvention partielle des coûts liés aux activités physiques.
  • Formation professionnelle encouragée et soutenue par la direction.