Description des tâches principales

 

Elle / il assume les responsabilités ci-dessous :

  • Élabore l’emploi du temps hebdomadaire de la classe ;
  • Élabore un plan de travail conforme aux programmes de l’école primaire définis par le Ministère de l'Éducation nationale ;
  • Prépare les cours et effectue la correction des travaux des élèves ;
  • Évalue les compétences et acquis des élèves ;
  • Complète les bulletins ;
  • Participe au conseil d’école, de niveau, de cycle, de maîtres et comités pédagogiques ;
  • Prépare et participe aux réunions de suivi des élèves ;
  • Contrôle les absences et retards des élèves ;
  • Maintient une collaboration étroite avec ses collègues ;
  • Assure la sécurité et la surveillance des élèves qui lui sont confiés ;
  • Participe aux projets pédagogiques de niveaux, de l’établissement, de l’AEFE
  • Participe aux activités corporatives, socio-culturelles au sein de la communauté scolaire (portes ouvertes, gala…) 
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en enseignement ou CRPE ;
  • Détenir la qualification pour enseigner au Québec (permis d’enseigner ou brevet d’enseignement) ou être titulaire de l’Éducation nationale française ;
  • Une excellente maîtrise orale et écrite de la langue française ;
  • Si vous n'êtes ni Canadien ni résident permanent, être légalement autorisé à travailler au Canada en milieu scolaire (Détenir un permis de travail sans exclusion).
  • Une expérience significative d'enseignement dans les classes primaires ;
  • De grandes aptitudes d'organisation du travail et de collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative ;
  • Une bonne maitrise des outils informatiques, dont le TNI
  • Connaissance des exigences et maitrise des méthodes du programme du Ministère français de l’Éducation nationale sera considéré comme un atout.
Ce que nous offrons

 

  • La participation à un régime d'assurances collectives complet (incluant l'Assurance médico- dentaire), l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille ;
  • Un généreux régime de congés annuels et de santé ;
  • L'inscription au régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) ;
  • Un lieu de travail à deux pas d'une station de métro situé dans un quartier dynamique à proximité d'une variété de restaurants et de terrasses.