Description des tâches principales

 

Nous recherchons un.e collègue inspiré.e et passionné.e dont le rôle principal consiste à favoriser un climat propice aux apprentissages et adhérer aux valeurs du Collège.

L’enseignant assume des tâches qui doivent s’inscrire dans le projet éducatif et pédagogique du Collège afin d’assurer à l’élève la formation intégrale à laquelle il a droit. 

Vous avez envie de soutenir le développement, la réussite et l’épanouissement de vos élèves ? Vous désirez travailler avec une équipe d’intervenants, une direction et des collègues aussi motivés que vous? 

Vous êtes la personne que nous recherchons !

Qualifications et aptitudes requises

 

Qualifications :
 

  • Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement au secondaire ou une maîtrise qualifiante en enseignement dans le champ de spécialisation approprié ;
  • Autorisation légale d’enseigner émise par le MEQ (Autorisation ou brevet d’enseignement).
     

Profil recherché :
 

  • Adapter sa pédagogie aux besoins et aux caractéristiques des élèves ;
  • Utiliser des stratégies d’enseignement variées ;
  • Créer des projets pédagogiques innovants ;
  • Favoriser l’engagement et la mobilisation des élèves ;
  • Stimuler leur créativité et leur leadership ;
  • Soutenir le plaisir d’apprendre ;
  • Avoir à coeur la réussite des élèves ;
  • Utiliser les technologies pertinentes à l’enseignement.
  • Aptitudes et compétences recherchées :
  • Bonne maîtrise du français ;
  • Être novateur, curieux, disponible et impliqué dans son milieu ;
  • Démontrer un intérêt marqué pour le travail collaboratif ;
  • Agir de façon éthique, rigoureuse et autonome.
Ce que nous offrons

 

Site enchanteur et parc-école extérieur aménagé pour la pédagogie hors des murs de la classe 
 

  •  Milieu de travail accueillant et esprit d’équipe bien présent
  •  Formation continue pour une carrière stimulante
  •  Organisation innovante, créative et technopédagogique
  •  Conditions avantageuses : banque de journées de maladie monnayables, congés familiaux et sociaux
  •  Horaire adapté pour la conciliation travail-famille
  •  Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants des employés
  •  Fonds de pension gouvernemental (RREGOP)
  •  Assurances collectives