Enseignant(e) de français
Enseignement
Temporaire
Temps partiel - Tâche à 79 %
Au Collège de Montréal, pionnier de l'enseignement à Montréal, nous sommes reconnus pour notre ouverture et nos innovations pédagogiques. Notre établissement vise à préparer les élèves à un futur marqué par des révolutions technologiques, culturelles et climatiques. Nous croyons que pour accompagner les générations de demain, il nous faut une équipe dotée d’empathie, d’autonomie et de créativité.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre Collège à l’ambiance chaleureuse et familiale pour contribuer au développement des jeunes d’aujourd’hui. Parce que grâce à vous, demain est entre bonnes mains.
Le Collège désire combler le poste de :
ENSEIGNANT(E) DE FRANÇAIS
POSTE À TEMPS PARTIEL EN REMPLACEMENT
À 78,85 % DE TÂCHE
Description des tâches principales
DESCRIPTION
- Français langue d’enseignement
- 36 périodes de français – 5e secondaire - Foyer
- 1 période – Mesures d’appui pédagogique FRA
- 2 périodes – Mesures d’appui pédagogique
- 2 périodes – Cercle des mentorés
- Total de 41 périodes (tâche 78,85 %)
EXIGENCES
- Candidat(e) diplômé(e) recherché(e)
- Excellente connaissance des technologies et suite office de base (les élèves du Collège évoluent dans un environnement technologique. Tous les élèves ont un ordinateur portatif)
PROFIL RECHERCHÉ
- Esprit d’équipe et excellentes habiletés pour les communications et les relations interpersonnelles
- Autonomie, initiative, sens développé de l’organisation et de l’établissement des priorités
- Style d’intervention compatible avec la philosophie d’éducation du Collège : écoute, ouverture, accompagnement
- Le respect de votre autonomie professionnelle;
- Grille salariale selon les échelles salariales du secteur public;
- Un mode d’évaluation des élèves qui implique votre jugement professionnel;
- Vous pouvez faire du télétravail en dehors de vos heures de présence en classe, et durant plusieurs de vos journées pédagogiques;
- Notre support dans votre développement professionnel.
- Programme d’assurances collectives
- Régime de retraite équivalent au secteur public (RREGOP)
- Service de télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Programme généreux de vacances annuelles
- Nombreuses activités sociales
- Gratuité des frais de scolarité pour les enfants du personnel
- Salle de conditionnement physique
- Stationnement gratuit
Autres informations
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le plus rapidement possible
Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel avant le 26 mars 2026 à l’attention de :
Monsieur Patrick Keegan
Courriel : [email protected]
Seules les personnes invitées en entrevue recevront une réponse.
Date de fin de concours
2026-03-31Personne responsable
Josée Lefebvre [email protected]Visiter la page carrière de l’école