Description des tâches principales

 

Vous souhaitez enseigner le français dans un environnement stimulant, structuré et profondément humain ? Un milieu où la collaboration entre collègues et la réussite des élèves sont au coeur des pratiques ? Un milieu où les élèves font preuve de curiosité et de motivation ?


Rejoignez le Collège, une institution reconnue qui accueille près de 2 200 élèves du secondaire et qui se démarque par la qualité de son projet éducatif, ses installations et son environnement de travail favorisant l’engagement professionnel et le développement des compétences.

 

Votre rôle au coeur de notre projet éducatif


Sous la responsabilité de la direction des services pédagogiques, la personne remplaçante sera responsable de :

  • Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des situations d’apprentissage et d’évaluation selon les programmes du ministère de l’Éducation ;
  • Appliquer des pratiques pédagogiques favorisant le développement des compétences en français ;
  • Créer un climat de classe stimulant, bienveillant et propice aux apprentissages ;
  • Collaborer activement au sein des équipes de niveau et de sa matière ;
  • Promouvoir les orientations du Collège et les concrétiser dans l’action.
Qualifications et aptitudes requises

 

Qualifications requises

  • Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement du français au secondaire
  • Détenir un brevet d’enseignement délivré par le ministère de l’Éducation
  • Maîtriser les outils numériques pertinents à l’enseignement

Profil recherché
La personne recherchée se distingue par :

  • Sa créativité et son sens de l’innovation pédagogique ;
  • Une approche de l’évaluation axée sur le développement des compétences ;
  • Sa capacité à exercer un leadership positif au sein des équipes de niveau et de sa matière ;
  • Son aisance à intégrer le numérique dans les situations d’enseignement et d’apprentissage ;
  • Son excellente connaissance du français, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Sa rigueur professionnelle, son sens de l’organisation et son efficacité.
Ce que nous offrons
  • Statut : Remplacement à durée indéterminée
  • Composition de la tâche : 60 périodes – 100 % de tâche - 4 groupes de 3e secondaire
  • Salaire : 54 119 $ à 105 432 $ (même rémunération qu’au public)
  • Entrée en fonction : Dès que possible
  • Participation au RREGOP