Enseignant(e) de français - Remplacement
Enseignement
Contractuel
Temps plein - Tâche à 100 %
Enseignant de français - 4e secondaire
Remplacement pour une durée indéterminée
Tâche à 100 %
Le Collège Bourget est à la recherche d'un candidat qualifié pour enseigner le français aux élèves de la 4e année du secondaire.
Afin d'optimiser la qualité de son engagement, la personne sélectionnée devra oeuvrer en fonction des 13 compétences professionnelles des enseignants. Chacune des compétences devra être maîtrisée, développée et tenue à jour, selon les priorités et les besoins de la clientèle du Collège.
Description des tâches principales
L'enseignant devra faire cheminer les élèves et les mener vers la réussite. Il devra assurer une saine gestion de groupe et conserver un climat propice aux apprentissages. Enfin, il aura à établir un lien de confiance avec ses élèves et assurer un rôle modèle en tout temps.
- Posséder une qualification légale pour enseigner au Québec (baccalauréat en enseignement du français au secondaire et un brevet d'enseignement).
- Démontrer une excellente habileté pour l'écoute et la communication.
- Démontrer de l'autonomie, de l'engagement et de la rigueur.
- Faire preuve de leadership pédagogique.
- Tenir compte des différents besoins de la clientèle.
Salaire offert selon les conditions salariales de la convention collective des éducateurs (référence au secteur public).
Participation au fond de pension RREGOP (administré par Retraite Québec).
Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels :
- Rabais sur les frais de scolarité des enfants qui fréquentent l’établissement.
- Programme Santé et bien-être : possibilité de s’entrainer sur les lieux de travail (salle de musculation, cours de yoga, chorale, etc.).
- Programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
Autres conditions de travail gérées en fonction des politiques internes du Collège.
Autres informations
Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.
Le Collège Bourget applique un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et invite les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à déposer leur candidature. À cet effet, des mesures d’adaptation peuvent être offertes.
Veuillez noter que le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Date de fin de concours
2026-02-19Personne responsable
Marie-Eve Laplante [email protected]Visiter la page carrière de l’école