Description des tâches principales

 

  • Enseignant·e des sciences 100%*
    • 1 groupe de ST - secondaire 4  
    • 1 groupe de E/STE - secondaire 4  
    • 1 groupe de chimie – secondaire 5  
    • 1 groupe de physique – secondaire 5 
    • Coach de l’équipe de robotique

 

Qualifications et aptitudes requises

 

Qualifications requises:

  • Un baccalauréat avec une spécialisation dans l'enseignement des sciences au secondaire.
  • Un brevet d’enseignement valide du Québec.
  • Démontre un fort intérêt pour l’apprentissage expérientiel, l’innovation STEAM et l’intégration pédagogique des technologies.
  • Une volonté marquée de participer aux programmes parascolaires de l'école (robotique, projets, journée d’innovation STEAM, etc.).
  • Un leadership avéré en matière de curriculum avec des attentes élevées envers les élèves et soi-même.

Compétences recherchées :

  • Excellentes compétences en communications écrites et orales en français et bonne maîtrise de l’anglais pour pouvoir communiquer avec certains parents.
  • Passion pour l’enseignement et la réussite des élèves, en partenariat avec les familles.
  • Engagement envers la différenciation pédagogique pour soutenir les élèves selon leurs besoins.
  • Empathie, accessibilité et engagement envers le développement personnel et académique des élèves.
  • Gestion de classe efficace favorisant un environnement d’apprentissage positif.
  • Capacité à adapter l’enseignement aux styles et capacités d’apprentissage variés.
  • Maîtrise des outils numériques et des ressources interactives.
  • Expertise en conception d’évaluations justes et pertinentes.
  • Capacité à fournir des retours constructifs pour soutenir la progression des élèves.
  • Approche centrée sur l’élève, encourageant la pensée critique et la recherche.
  • Capacité à créer un environnement d’apprentissage bienveillant et stimulant.
  • Professionnalisme, esprit d’équipe et collaboration.
  • Innovation pédagogique et partage des meilleures pratiques.

 

Ce que nous offrons

 

Conditions de travail :

  • Échelle salariale du secteur public BONIFIÉE.
  • Participation au RREGOP (plan de retraite gouvernemental du secteur public).
  • Groupes d’environ 24 élèves.
  • Régime d’assurances collectives concurrentiel (vie, médicale, dentaire).
  • Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE) et de Télémédecine.
  • Participation facultative au RÉER collectif du Collège.
  • Réduction des frais de scolarité pour les enfants des employés fréquentant le Collège.
  • Plan repas (dîners complets) à la cafétéria du Collège.
  • Subvention partielle des coûts relatifs aux activités physiques.
  • Formation professionnelle encouragée et soutenue par la direction.

Les candidats qui souhaitent poursuivre une carrière au sein du Collège de l’Ouest de l’Île sont invités à faire parvenir leur CV, accompagné d’une lettre de présentation, par courriel à Lise Lafontaine à [email protected]. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.