Description des tâches principales

 

En collaboration avec la direction de l’École, l’enseignant occupe plusieurs responsabilités et fonctions :

  • Responsable de l’enseignement (élabore le contenu des cours conformément aux programmes autorisés par le MEQ);
  • Responsable de l’animation (anime des activités pédagogiques variées);
  • Responsable de la surveillance et de la gestion du groupe confié (encadre les élèves);
  • Responsable de l’évaluation des apprentissages.

 

De plus, l’enseignant veille à :

  • Offrir le soutien et les adaptations nécessaire aux élèves ayant des besoins spécifiques;
  • Informer fréquemment les parents de l’évolution académique et personnelle de leur enfant;
  • Collaborer avec les différents professionnels de l’équipe;
  • Rencontrer les collègues de travail et la direction sur une base régulière;
  • Participer aux activités socio-culturelles et évènements organisés à l’école.
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Baccalauréat en éducation ou qualification légale émise par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (brevet ou permis d’enseigner) ;
  • Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite.
  • Excellente capacité de communication ;
  • Autonomie, rigueur et bonne organisation ;
  • Habiletés en gestion de groupe ;
  • Créativité et capacités d’innovation;
  • Professionnalisme et bonne éthique de travail ;
  • Dynamisme et bonne humeur ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Fait preuve de bienveillance, a à cœur la réussite des élèves et leur plaisir d’apprendre.
Ce que nous offrons

 

  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur (identique au secteur public).
  • Régime de retraite identique au secteur publique RREGOP (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics).
  • Les avantages sociaux consentis se comparent avantageusement à ceux du secteur public.