Description des tâches principales

 

  • Planification et préparation : Concevoir les plans de cours, les leçons et les activités pédagogiques dans les limites des programmes autorisés ou des programmes locaux.
  • Enseignement : Transmettre les connaissances, animer les classes et mettre en œuvre des méthodes d'apprentissage adaptées à la diversité des élèves.
  • Évaluation : Évaluer les progrès, faire passer des examens, corriger les travaux et analyser les résultats.
  • Soutien : Identifier les besoins individuels des élèves et mettre en œuvre des mesures de rattrapage ou d'enrichissement. 
  • Encadrement : Assurer la gestion de la classe et le maintien d'un climat propice à l'apprentissage et assurer la sécurité physique et morale des élèves sous sa responsabilité.
  • Surveillance : Surveiller les élèves qui lui sont confiés, y compris le contrôle des absences et des retards.
  • Relations parents-école : Communiquer avec les parents concernant le développement, le comportement et les résultats des élèves.
  • Concertation : Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe-école.
Qualifications et aptitudes requises

Les candidats qui souhaitent déposer leur candidature devraient, entre autres, détenir un permis d’enseignement valide au Québec, avoir une bonne connaissance du programme de formation. Toute expérience pertinente en éducation sera prise en considération.

Ce que nous offrons

 

Salaire et avantages

  • Grille salariale applicable identique à celle des centres de services scolaires.
  • Assurances collectives
  • Régime de pension