Enseignant(e) titulaire - Primaire
Enseignement
Permanent
Temps plein - Tâche à 100 %
Enseignant(e) titulaire - Primaire
Nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) titulaire au primaire pour un groupe-classe. La personne retenue sera responsable de planifier, organiser et dispenser l’enseignement des matières prévues au programme de formation de l’école québécoise, tout en assurant un suivi rigoureux du cheminement des élèves.
Description des tâches principales
Voici les principales responsabilités relatives à cet emploi:
- Planifier et animer des situations d’apprentissage signifiantes et différenciées
- Enseigner les matières de base (français, mathématiques, univers social, sciences, etc.)
- Évaluer les apprentissages et assurer un suivi régulier des progrès des élèves
- Gérer le groupe-classe de manière proactive et bienveillante
- Mettre en place des stratégies favorisant la motivation et l’engagement scolaire
- Collaborer avec les membres de l’équipe-école (direction, professionnels, spécialistes)
- Communiquer régulièrement avec les parents concernant le cheminement de leur enfant
- Participer aux réunions pédagogiques, aux formations et à la vie scolaire
- Assurer un encadrement sécuritaire et structurant pour les élèves
Voici le profil recherché :
- Approche pédagogique dynamique et innovante
- Capacité à différencier l’enseignement selon les besoins des élèves
- Excellentes habiletés relationnelles et esprit de collaboration
- Engagement envers la réussite et le bien-être des élèves
- Attitude positive, bienveillance et professionnalisme
Voici les exigences requises par le poste :
- Résider au Québec (citoyen, résidence permanente ou permis de travail valide délivré)
- Brevet d’enseignement valide délivré par le ministère de l’Éducation du Québec
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à gérer un groupe-classe de façon efficace
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle
Voici ce que nous offrons :
- Poste à temps plein
- Salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications
- Environnement de travail stimulant et équipe engagée
- Accès à des ressources pédagogiques et à de la formation continue
- Accès au fonds de pension (RREGOP)
Autres informations
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de la direction.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Les entrevues en présence se dérouleront entre le 20 avril et le 8 mai 2026.
Date de fin de concours
2026-04-28Personne responsable
Patricia Aubin [email protected]Visiter la page carrière de l’école