Description des tâches principales

 

Votre rôle : 

  • Contribuer à mettre en place des approches collaboratives et des innovations pédagogiques ;
  • Participer à la définition et à la détermination de la vision pédagogique, des valeurs organisationnelles, des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités ;

  • Effectuer l’encadrement des élèves et le suivi académique ;

     

Qualifications et aptitudes requises

 

Pour faire partie de notre équipe : 

 

Profil recherché :

  • Agir avec courage organisationnel, aborder les problèmes avec bienveillance 
  • Communiquer avec authenticité et transparence​
  • Capacité à se remettre en question, à se développer et à s’adapter​
  • Décider selon une approche participative​

 

Qualifications :

  • Détenir un baccalauréat en science de l’éducation
  • Détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (Brevet d’enseignement)
  • Avoir complété un minimum de six (6) crédits d’un programme d’études universitaires en gestion de l’éducation et s’engager à le compléter au cours des 5 prochaines années.
  • Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience comme enseignant
  • Sera considéré comme un atout l’expérience pertinente à un poste de cadre dans un établissement scolaire.
Ce que nous offrons

 

Conditions de travail :

Rémunération compétitive selon l’expérience, participation au RRPE (si qualifié) ou RREGOP et un vaste éventail d’avantage sociaux.