Description des tâches principales

 

Nature de l’emploi

La personne générale est responsable du fonctionnement, du développement et du rayonnement du Collège. Elle assure la gestion des activités éducatives, administratives et financières, ainsi que la gestion des ressources humaines, informatiques et matérielles, en cohérence avec les orientations stratégiques établies par le conseil d’administration en matière de qualité des programmes et de réussite éducative.

Vos responsabilités stratégiques :

  • Élaborer et assurer la réalisation de la mission, du projet éducatif et des orientations de l’établissement.
  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des projets novateurs et énergisants qui démarqueront le Collège.
  • Recruter, évaluer, développer et superviser l’équipe de direction; animer les principaux comités, dont le comité de direction.
  • Agir à titre de représentant de l’employeur dans le cadre des relations de travail.
  • Veiller à l’application des lois et règlements encadrant les activités du Collège.
  • Assurer une saine gestion des ressources financières et le développement professionnel du personnel.
  • Piloter les opérations de recrutement, d’admission, d’inscription et de réinscription des élèves; déployer des stratégies pour attirer et fidéliser une nouvelle clientèle.
  • Soutenir le déploiement efficace des projets d’agrandissement, d’aménagement et de rénovation des installations éducatives et sportives.
  • Poursuivre le développement d’une approche inclusive et d’une offre de services variée aux élèves.
  • Maintenir et développer les liens et partenariats avec la communauté sherbrookoise.

 

Entrée en fonction : 17 août 2026 

Lieu : Sherbrooke

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

Qualifications et aptitudes requises

 

Le profil recherché

Vous êtes un leader d’expérience, animé par les défis de haut niveau et par la volonté de laisser votre marque. Vous vous reconnaissez ici :

  • Gestionnaire courageux et bienveillant — vous assumez pleinement votre rôle de dirigeant et savez prendre des décisions difficiles avec rigueur et humanité.
  • Leadership mobilisateur — vous savez susciter l’adhésion du personnel, des collaborateurs et des partenaires autour d’une vision commune.
  • Vision et pensée stratégique — vous voyez loin, vous anticipez et vous structurez l’action en conséquence.
  • Excellent sens de l’organisation.
  • Forte capacité d’adaptation et aptitude à apporter et à gérer le changement, en harmonie avec toutes les parties prenantes.
  • Habiletés relationnelles et de communication interpersonnelle et organisationnelle remarquables.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine approprié. Un diplôme de 2e cycle constitue un atout.
  • Expérience pertinente de 10 années, dont au moins 5 ans à titre de gestionnaire en éducation. La candidature d’une personne ayant une autre formation ou expérience pertinente pourra être considérée.
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.
Ce que nous offrons

 

Conditions offertes

  • Rémunération concurrentielle selon la politique en vigueur au Collège.
  • Assurances collectives et régime de retraite selon les politiques en vigueur au Collège.
  • Un mandat à fort impact au sein d’un établissement reconnu, en pleine évolution.
  • Un environnement à échelle humaine où votre travail et vos décisions se traduisent rapidement en résultats concrets.
  • Une entrée en fonction prévue le 17 août 2026, permettant une transition planifiée.

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