Description des tâches principales

 

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques du CA et assurer la reddition de comptes;
  • Assurer la gestion globale de l’établissement (pédagogique, administrative, humaine, financière et organisationnelle);
  • Mobiliser, encadrer et accompagner l’équipe-école;
  • Maintenir et développer la qualité éducative et le projet éducatif;
  • Contribuer activement au déploiement d’un créneau sportif structurant (sport au quotidien, concentrations sportives, activité physique éducative);
  • Développer des partenariats stratégiques et contribuer au rayonnement de l’établissement;
  • Assurer une saine gouvernance, la conformité et l’amélioration continue des processus.
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Sens de l’organisation, vision et pensée stratégique.
  • Leadership mobilisateur, respectueux et innovateur.
  • Excellente connaissance des technologies de l’information et des communications (orales et écrites).
  • Grande disponibilité, engagement et aptitudes marquées pour le travail d’équipe.
  • Adhésion aux valeurs promues dans le projet éducatif.
  • Sens de l’éthique, rigueur professionnelle et loyauté.
  • Vision et intérêt marqué pour le développement d’un créneau sportif structurant au sein du projet éducatif.
  • Baccalauréat en science de l’éducation.
  • Cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignement.
  • Brevet d’enseignement délivré par le ministère.
  • Trois années d’expérience dans un poste de direction adjointe, direction pédagogique ou de direction générale.
Ce que nous offrons

 

  • Participation au RRPE (Régime de retraite du personnel Cadre)
  • Droits de scolarité réduits pour les enfants des employés inscrits
  • Congés maladies
  • Adhésion à l’ADIGESEP
  • Salaire selon l’expérience