Aide-éducateur(trice) au préscolaire et primaire
École Trilingue Vision Rivière-du-Loup
Rivière-du-Loup, QC
G5R 1G8
CA
Services à l'élève
Permanent
Temps plein - Tâche à 100 %
L’École Trilingue Vision Rivière-du-Loup est à la recherche d’un(e) aide-éducateur(trice) pour se joindre à son équipe du préscolaire et du primaire. La personne recherchée accompagnera les élèves dans les différents moments de leur journée, soutiendra l’équipe-école et contribuera à offrir un environnement sécuritaire, chaleureux, positif et propice aux apprentissages.
Description des tâches principales
Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et engagée qui aime travailler auprès des enfants? Vous souhaitez contribuer concrètement à leur bien-être, à leur développement et à leur réussite dans un environnement scolaire stimulant? Nous aimerions vous rencontrer!
Chez Vision, chaque membre de l’équipe joue un rôle important. Nous misons sur la collaboration, l’entraide, la bienveillance et l’engagement afin de créer un milieu où les élèves comme les membres du personnel peuvent s’épanouir.
Si vous aimez être dans l’action, travailler en équipe et faire une réelle différence dans le quotidien des enfants, vous pourriez être la personne que nous recherchons!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Entretenir l’équipement de garderie
- Aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants
- Aider les éducateurs de la petite enfance et les superviseurs à tenir les dossiers
- Encourager les enfants à exprimer leur créativité par l’art, le jeu dramatique, la musique et l’activité physique
- Impliquer les enfants dans des activités en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en préparant des bricolages
- Guider et aider les enfants de façon à ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage
- Préparer et servir les collations et disposer les salles ou le mobilier pour le dîner et les siestes
- Fournir aux éducateurs de la petite enfance et aux superviseurs des observations écrites sur les enfants
- Assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des difficultés des enfants
- Soutien en classe aux enseignantes de la maternelle
- Être minimalement bilingue (français et anglais); la maîtrise de l’espagnol constitue un atout important;
- Détenir une formation ou une expérience pertinente en éducation, en service de garde ou dans un domaine connexe;
- Faire preuve de créativité, d'autonomie et d'initiative;
- Posséder un excellent sens de l'organisation et des responsabilités;
- Être bienveillant, patient, ponctuel, honnête et responsable;
- Aimer le travail d'équipe et contribuer positivement à un milieu de travail collaboratif.
- Prime pour les compétences linguistiques
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage et formations payés par l’employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l’esprit d’équipe
Échelle salariale
25 $ - 0 $Autres informations
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse suivante : [email protected].
Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée dans le cadre du processus d’embauche, conformément aux exigences applicables au travail auprès d’enfants.
Admissibilité
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- citoyen(ne) canadien(ne);
- résident(e) permanent(e);
- résident(e) temporaire du Canada détenant un permis de travail canadien valide.
Équité, diversité et inclusion
L’École Trilingue Vision Rivière-du-Loup favorise un milieu de travail accueillant, inclusif et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours et aux expériences diversifiés.
Soutien aux nouveaux arrivants et aux réfugiés
Nous sommes ouverts à l’embauche de nouveaux arrivants et de personnes réfugiées ou ayant été déplacées à la suite d’un conflit ou d’une catastrophe naturelle, dans la mesure où elles sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Soutien aux jeunes travailleurs
Nous favorisons l’intégration et le développement professionnel des jeunes travailleurs grâce à l’accompagnement, au mentorat, au coaching et aux occasions d’apprentissage au sein de notre équipe-école.
Soutien aux travailleurs expérimentés
Nos pratiques d’embauche valorisent les compétences, l’expérience et la contribution de chaque personne, sans discrimination fondée sur l’âge.
Date de fin de concours
2026-12-09Personne responsable
Mélanie Despard [email protected]