Description des tâches principales

 

Vos défis au quotidien
 

Tâches générales

Sous l’autorité de la direction du Collège :

  • ils assument une tâche qui doit s’inscrire dans le projet éducatif du Collège afin d’assurer à l’élève la formation intégrale à laquelle il a droit;
  • Ils assurent dans le cadre des règlements généraux du Collège, l’encadrement des élèves et l’animation de leurs activités. À ce titre, ils sont tous appelés à veiller au respect de la discipline et de la tenue et à la sécurité physique des élèves et des étudiants;
  • Leurs fonctions s’exercent également et obligatoirement dans le cadre des activités para et périscolaires;
  • Ils sont tenus de participer à l’organisation et à la mise en oeuvre des activités corporatives, socioculturelles, sportives et éducatives organisées au sein de la communauté scolaire (portes ouvertes, information sur l’orientation, Kermesse, etc.) afin d’assurer une présence institutionnelle;
  • La participation à ces activités n’est pas considérée comme heures supplémentaires même si elles se déroulent en dehors des horaires normaux;
  • Ils participent aux activités de perfectionnement et de formation continue prévues par le Collège dans la mesure où ces activités se déroulent pendant les journées ouvrables prévues au calendrier pédagogique;
  • Leurs fonctions sont assumées en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de la communauté éducative;
  • Il leur revient de recevoir les visites des personnels de direction ou d’inspection.


Tâches spécifiques

La personne occupant l’emploi d’aide-maternelle assiste l’enseignant de maternelle pour :

 

Face aux enfants

  • Assurer de bonnes conditions d’hygiène, de bien-être et de sécurité
  • Accueillir le matin avant le début des cours et encadrer à l’heure de la sortie ;
  • Assurer leur surveillance lorsqu’ils ne sont pas sous la responsabilité d’un enseignant (absence momentanée de courte durée);
  • Aider lors des collations et assurer la surveillance dans une atmosphère agréable.

 

Face aux parents

  •  Faire respecter le règlement intérieur de l’école ;
  • Communiquer, sous contrôle du professeur titulaire, toute information concernant la vie scolaire de l’enfant pendant le temps où il n’est pas sous la responsabilité des enseignants.
     

Face aux enseignants

  • Assister l’enseignant dans la préparation matérielle de la classe ;
  •  Répondre aux demandes d’assistance ou d’encadrement par l’enseignant titulaire dans la mesure du possible.
  • Accompagner les enfants lors des déplacements pour les cours des spécialistes ;
  • Assurer l’entretien du matériel éducatif (pinceaux, ciseaux, jeux, vêtements,…). La mise en place et le rangement des locaux et du matériel scolaire ;
  • Assurer la prise en charge, sous la responsabilité de l’enseignant, de groupes de travail.
     

La personne occupant l’emploi d’aide-maternelle répond aux demandes d’assistance ou d’encadrement par l’enseignant titulaire de la classe dans toute la mesure du possible.

Qualifications et aptitudes requises

Profil recherché
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent.
• Formation en éducation à l’enfance, assistance à l’enfance ou domaine connexe (atout).
• Expérience auprès de jeunes enfants en milieu scolaire ou en service de garde (atout).
• Certification en secourisme adaptée à la petite enfance (atout)

Ce que nous offrons

 

Avantages offerts :
 

  • 5 semaines de vacances (au prorata des heures travaillées) et 2 semaines pendant la fermeture des Fêtes
  • 13 jours fériés
  • L’inscription au régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)
  • Un lieu de travail situé dans un quartier tranquille, à proximité des transports en commun (bus), de restaurants et d’un parc public.