Conducteur(trice) d'autobus scolaire
Services à l'élève
Permanent
Temps partiel
Le Collège Durocher Saint-Lambert est à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'autobus scolaire. Il s’agit d’un poste à temps partiel de 25 heures par semaine, selon un horaire variable établi en fonction des besoins du Collège.
Description des tâches principales
Au sein de la Direction de l’organisation scolaire et sous la responsabilité de la personne technicienne responsable, la conductrice ou le conducteur d’autobus scolaire assure le transport des élèves selon les besoins du Collège, notamment dans le cadre de sorties scolaires et du transport des équipes sportives.
La personne est responsable d’assurer en tout temps la sécurité des élèves lors des différents déplacements. Elle veille également au maintien de l’ordre et de la discipline à bord du véhicule et informe les élèves des règles de sécurité et de conduite à respecter.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Effectuer le transport des élèves selon les besoins du Collège, sur un horaire pouvant comprendre des périodes de jour, de soir et de fin de semaine;
- Assurer la sécurité des élèves lorsqu’ils montent à bord de l’autobus, pendant le transport et lorsqu’ils en descendent;
- Veiller au respect des règles de sécurité et de conduite à bord du véhicule;
- Intervenir, lorsque requis, auprès d’élèves ayant un comportement perturbateur ou désorganisé et en faire rapport à la personne responsable;
- Effectuer la ronde de sécurité quotidienne du véhicule conformément aux exigences applicables;
- Signaler tout accident, retard, problème mécanique ou autre situation particulière;
- Conduire l’autobus au garage pour les entretiens, réparations et différentes vérifications mécaniques requises;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications :
- Détenir un permis de classe 2;
- Détenir une carte de compétence en transport d’écoliers;
- Posséder une expérience pertinente dans la conduite d’autobus;
- Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience en conduite de véhicule automobile.
Compétences :
- La certification pour la manutention du propane est un atout;
- Démontrer une grande maturité, être responsable et autonome;
- Avoir le sens du service à la clientèle;
- Démontrer patience et respect;
- Avoir un bon sens de l’orientation;
- Avoir une bonne connaissance de la clientèle 12-17 ans et avoir une aisance à travailler avec celle-ci.
La vie au Collège - Un milieu innovant et chaleureux :
- un nouveau lieu d'innovation axé sur le maillage avec la communauté;
- Laboratoires d'innovation, espaces collaboratifs et classes flexibles;
- Classes extérieures et toit vert;
- Complexe sportif et aménagement sportif extérieur;
- À distance de marche du Métro Longueuil;
- Au coeur de Saint-Lambert, à proximité de la charmante rue Victoria et du parc de la Voie maritime;
- Un régime de retraite et une grille salariale identiques au secteur public;
- Un programme d'assurance collective complet et compétitif;
- La télémédecine offerte à tous les employés;
- Un programme de formation et de développement continu;
- Un horaire de travail favorisant la conciliation travail-famille (vacances de Noël, semaine de relâche, vacances estivales);
- Et d’autres avantages additionnels, tels que l’accès gratuit à divers ateliers et cours (sport, bien-être, etc.).
Autres informations
CLASSIFICATION ET RÉMUNÉRATION :
- L’emploi fait partie des emplois de soutien manuel et est classifié : Conductrice ou conducteur de véhicules lourds;
- Il s’agit d’un poste à temps partiel de 25 heures par semaine;
- L’horaire de travail est variable et établi en fonction des besoins de transport du Collège, lesquels peuvent notamment survenir le jour, le soir ou la fin de semaine;
- Des heures de travail additionnelles aux 25 heures prévues peuvent être offertes selon les besoins du Collège et conformément aux règles d’ancienneté applicables;
- Le poste est assujetti à des périodes de mise à pied temporaire en raison d’un manque de travail, notamment de la mi-juin à la mi-septembre ainsi que lors de certaines journées pédagogiques;
- Taux horaire fixe : 26,65 $;
Entrée en fonction prévue à la mi-octobre 2026.
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Toutes les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le
30 septembre 2026 à 8h00.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Date de fin de concours
2026-09-29Personne responsable
Ressources humaines [email protected]Visiter la page carrière de l’école