Description des tâches principales

 

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à planifier et animer des activités favorisant le développement global des élèves sous sa responsabilité, particulièrement en service de garde, tout en assurant un environnement stimulant et sécuritaire et offre un soutien en classe lorsque requis.

  • La personne salariée de cette classe d’emplois prépare, anime et participe au déroulement d’activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu’extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d’interventions éducatives. 
  • Elle aide au développement de l’autonomie des élèves, notamment au moment de l’habillage et du déshabillage et lors des transitions entre les activités éducatives.
  • Elle aide les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées.
  • Elle assure l’encadrement et la sécurité des élèves 
  • Elle assure l’ordre et veille à la propreté des locaux, à l’entretien du matériel et de l’équipement.
  • Elle peut être appelée à apporter son soutien aux élèves dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons
  • Elle peut être appelée à participer à différentes rencontres quant à l’organisation et au fonctionnement du milieu scolaire dans les limites de ses responsabilités.
  • Elle assiste, sur demande, aux rencontres d’information à l’intention des parents.
  • Elle peut assister le personnel en milieu scolaire dans l’accomplissement de certaines tâches administratives.
  • Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l’exécution de ses travaux.
  • Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles éducatrices ou les nouveaux éducateurs en milieu scolaire.
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
  • Autre exigence
  • Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
  • 1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
  • 2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.
Ce que nous offrons

 

  • Une petite équipe-école… environ 30 enseignants et 15 employés de soutien et administratifs;
  • Un leadership pédagogique partagé!
  • La possibilité d’évoluer professionnellement à l’interne!
  • 2 semaines de relâche (novembre et mars);
  • Des activités de formation et de perfectionnement;
  • Même échelle salariale qu’au secteur public;
  • Possibilité de travailler à temps partiel;
  • Un réseau international des écoles Notre-Dame de Sion qui permet des échanges;