Éducateur(trice) – Responsable des sports du midi et de la programmation RSEQ
Services à l'élève
Contractuel
Temps plein - Tâche à 100 %
L’École bilingue Notre-Dame de Sion (EBNDS) est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) passionné(e), structuré(e) et rassembleur(euse) qui animera la vie sportive et parascolaire tout en assurant la gestion administrative des programmes et l’accompagnement direct des élèves.
Description des tâches principales
Sous l’autorité de la direction, vous aurez la responsabilité de transformer la période du midi en un espace d'apprentissage actif, sécuritaire et stimulant, tout en développant et en coordonnant notre ligue de sport étudiant (RSEQ). Idéal pour un(e) professionnel(le) issu(e) du milieu de l'éducation physique ou du loisir scolaire, ce rôle clé vise à renforcer la culture de la santé globale au sein de notre école, à accroître le sentiment d'appartenance des élèves et à faire rayonner notre établissement à l'extérieur.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier, structurer et animer une programmation d'activités physiques et sportives diversifiée pour les élèves durant la pause du midi.
- Instaurer une routine claire, sécuritaire et inclusive qui maximise la participation de tous les élèves, peu importe leur niveau d'habileté.
- Encadrer positivement les élèves en appliquant des interventions cohérentes avec la philosophie éducative de l'école.
- Piloter l'inscription, la logistique et le suivi des équipes sportives de l'école au sein du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ).
- Assurer la logistique des plateaux sportifs, du matériel, des transports et des horaires de matchs ou de tournois.
- Agir à titre de représentant officiel et fier de l'école lors des événements du RSEQ.
- Faire du sport un levier pour promouvoir l'esprit sportif, le respect et la discipline à l'échelle de l'école.
- Collaborer étroitement avec l'équipe des enseignants d'éducation physique pour s'assurer que les activités du midi et du parascolaire s'alignent avec les objectifs pédagogiques de l'école.
- Tenir des inventaires rigoureux du matériel sportif et gérer le budget alloué aux activités du midi et du RSEQ de manière responsable.
- Présenter des bilans de participation et d'activités à la direction afin de mesurer l'impact des programmes sur le milieu.
- Promouvoir activement les activités et les exploits de nos équipes (RSEQ) auprès des élèves, du personnel et des parents (via le bulletin de l'école ou les plateformes numériques).
- Assurer une communication claire et rapide avec les familles concernant les horaires, les formulaires d'autorisation et les attentes de comportement lors des compétitions.
- Formation : Études en cours ou complétées dans un domaine connexe à l'enseignement de l'éducation physique et à la santé, en intervention sportive, en loisir scolaire ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience significative dans l'animation de groupes de niveau primaire et/ou dans la gestion d'équipes sportives scolaires.
- Connaissances : Excellente compréhension du fonctionnement des ligues et des règlements du RSEQ.
- Aptitudes de gestion : Rigueur administrative, grand sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités (gestion des horaires, des inscriptions et de la logistique).
- Qualités humaines : Leadership positif, excellentes habiletés de communication, diplomatie et esprit d'équipe développé (capacité à collaborer avec les vétérans de l'équipe scolaire).
- Une petite équipe-école… environ 30 enseignants et 15 employés de soutien et administratifs;
- Un leadership pédagogique partagé!
- La possibilité d’évoluer professionnellement à l’interne!
- 2 semaines de relâche (mars et avril);
- 17 journées pédagogiques et 180 jours de classe;
- Des activités de formation et de perfectionnement;
- Même échelle salariale qu’au secteur public;
- Possibilité de travailler à temps partiel;
- Un réseau international des écoles Notre-Dame de Sion qui permet des échanges;
Autres informations
- Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
- L’École bilingue Notre-Dame de Sion applique un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à déposer leur candidature. À cet effet, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
- Veuillez noter que le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
- Salaire conforme à l’échelle salariale du secteur public.
Date de fin de concours
2026-08-14Personne responsable
Luigi Di Pasquale (directeur général) [email protected]