Description des tâches principales

 

L’orthopédagogue est amené à dépister, évaluer et accompagner les élèves qui présentent des difficultés d’adaptation et d’apprentissage. Il ou elle veille à la mise en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et des interventions sur les attitudes et comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale des élèves. Il ou elle a également un rôle de soutien auprès des enseignants, des autres intervenants scolaires et des parents.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme universitaire de 1er cycle, avec une spécialisation en orthopédagogie ou en adaptation scolaire;
  • Posséder une expérience minimale d’une (1) année dans un milieu scolaire;
  • Aisance avec un environnement de travail informatisé;
  • Être apte à gérer de l’information confidentielle avec discrétion et être bon communicateur;
  • Connaissance des exigences ministérielles (atout).
Ce que nous offrons

 

La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel enseignant » du Collège Reine-Marie.

  • Diners festifs avec notre traiteur 
  • Année ou une demi-année sabbatique possible après 5 ans de service
  • Tiers des primes des assurances santé payées par le Collège 
  • Trois semaines de relâche pour le personnel enseignant 
  • Programme d’aide aux employés 
  • Rabais sur les frais de scolarité des enfants des membres du personnel
  • Accès gratuit à une plateforme de soins de santé virtuels 
  • Congés de maladie monnayables
  • Régime de retraite RREGOP identique au secteur public 
  • Permanence après deux ans
  • Accès aux installations sportives (salle d’entrainement) 
  • Comité social et ambiance familiale