Description des tâches principales

 

  • Vous évaluez les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives des élèves afin de préciser leurs besoins psychosociaux. 
  • Vous élaborez, mettez en oeuvre et assurez le suivi de plans d’intervention adaptés, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire. 
  • Vous participez à la prévention et au dépistage des élèves à risque. Vous accompagnez les élèves dans le développement de leurs compétences personnelles, sociales et adaptatives. 
  • Vous conseillez et soutenez les enseignants, les intervenants scolaires et les parents en proposant des stratégies et des approches favorisant l’adaptation et le bien-être des élèves. 
  • Vous planifiez et animez des activités ou ateliers auprès de groupes d’élèves (prévention, habiletés sociales, gestion des émotions, etc.). 
  • Vous intervenez en situation de crise ou d’urgence et contribuez à la recherche de solutions. 
  • Vous collaborez avec les ressources internes et externes (professionnels, organismes, partenaires). 
  • Vous rédigez des rapports, notes évolutives et recommandations liés à vos interventions
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
  • Expérience en milieu scolaire (un atout)
  • Bonne connaissance du développement de l’adolescent et des enjeux psychosociaux

  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellente capacité d’analyse et de jugement clinique
  • Habiletés relationnelles développées et grande capacité d’écoute
  • Capacité à intervenir dans des situations complexes ou sensibles
  • Esprit de collaboration et travail d’équipe
  • Empathie et bienveillance
  • Sens de l’éthique et discrétion
  • Capacité d’adaptation et gestion du stress
  • Approche positive, humaine et orientée vers les solutions
Ce que nous offrons

 

  • Poste permanent
  • Horaire de travail réparti sur cinq jours, du lundi au vendredi
  • Salaire selon les échelles salariales en vigueur bonifié d’une gamme d’avantages sociaux                 (4 semaines de vacances et 2 semaines durant les fêtes de fin d’année, assurances collectives complètes, programme d’aide aux employés et aux familles, fonds de pension géré par le
    RREGOP)