Description des tâches principales

 

La personne titulaire de ce poste est responsable de veiller à la logistique de la boutique des Aigles (matériel promotionnel, service de café, boissons et collations), la préparation des plateaux sportifs, la sécurité des lieux et elle s’assure de veiller à la sécurité des élèves et des usagers tout en jouant un rôle de premier répondant en cas d’urgence. 

  • Veille à la sécurité du centre sportif Collège et des abords du Collège, notamment en s’assurant de permettre l’accès uniquement aux élèves et aux usagers;  
  • Responsable de la surveillance des caméras; 
  • Accueille les visiteurs et les dirige ou les accompagne vers les bonnes ressources; 
  • Assure le service client pour la boutique des sports;  
  • Assiste l’équipe des sports avec la préparation des plateaux sportifs (montage et démontage selon les besoins) ;  
  • Aide à la planification et à l’organisation de différentes activités et évènements au Collège; 
  • Intervient de manière éducative et proactive auprès des élèves afin de veiller à l’application du code de vie; 
  • Participe aux réflexions d’amélioration continue au sein du service; 
  • Agit à titre de premier répondant; 
  • Accomplit toutes autres tâches connexes. 
Qualifications et aptitudes requises

 

Qualifications requises

  • Diplôme d’études secondaires (DES); 
  • Expérience pertinente en lien avec le milieu de l’éducation, la sécurité ou la surveillance; 
  • Posséder des connaissances de base en informatique; 
  • Formation santé et sécurité - un atout.

Aptitudes et qualités recherchées 

  • Sens de l’initiative, débrouillardise et autonomie; 
  • Démontre de fortes habiletés relationnelles;  
  • Fait preuve de bienveillance, de discrétion et de capacité d’adaptation.
Ce que nous offrons

 

  • Un horaire du lundi au vendredi de 16 h à 22 h30 (35 heures par semaine) 
  • à partir de 25,45 $ par heure
  • Emploi saisonnier avec 4 semaines de vacances rémunérées et une politique de jours de maladie 
  • Assurances collectives avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés et service de télémédecine 
  • Régime de retraite des employé.es du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) 
  • Perfectionnement et développement professionnel 
  • Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants des membres du personnel 
  • Stationnement gratuit (incluant bornes de recharge pour véhicule électrique) 
  • Cafétéria, centre sportif et bibliothèque sur place 
  • Activités sociales