Surveillant(e) d’élèves
Services à l'élève
Permanent
Temps plein - Tâche à 100 %
Nous sommes à la recherche d'un(e) Surveillant(e) d’élèves.
- Nature du poste : Poste saisonnier
- Durée : 40 h/semaine
- Salaire : de 20.70$ à 29.68$ /h
Description des tâches principales
Sous l’autorité de la direction du Collège, vous serez appelé(e) à :
- Travailler en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe école dévouée ;
- Exercer une surveillance pour s’assurer du respect des règlements et voir au bien-être et à la sécurité des élèves ;
- Donner des explications concernant la réglementation, maintenir l’ordre et la discipline ;
- Aider les élèves, qui le requièrent, à manger, à s’habiller, à se déshabiller, et, le cas échéant, à se déplacer ;
- Accompagner les élèves lors d’activités ou sorties à l’extérieur du Collège.
- Participer à l’animation des activités du service de garde ;
- Il/Elle participe aux activités de perfectionnement et de formation continue prévues par le Collège
dans la mesure où ces activités se déroulent pendant les journées ouvrables prévues au calendrier
pédagogique.
L’emploi de surveillant est un emploi saisonnier visé par les dispositions de l’annexe 5 de la convention
Collective.
- Posséder un diplôme de 5e année du secondaire (DES)
- Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit.
- La participation à un régime d'assurances collectives complet (incluant l'Assurance médico- dentaire), l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille ;
- Un généreux régime de congés annuels et de santé ;
- L'inscription au régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) ;
- Un lieu de travail situé dans un quartier tranquille, à proximité des transports en commun (bus), de restaurants et d’un parc public.
Échelle salariale
20 $ - 29 $Autres informations
- Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;
- Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;
- Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;
- Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 30 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ;
- L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement
Date de fin de concours
2026-04-29Personne responsable
Katryne TESSIER [email protected]Visiter la page carrière de l’école