Surveillant(e) d'élèves ET opérateur(trice) à la reprographie (2e affichage)
Services à l'élève
Permanent
Temps partiel
Le Collège Durocher Saint-Lambert est à la recherche de candidatures pour combler un poste de surveillant(e) d'élèves qui remplira également la fonction d'opérateur(trice) à la reprographie pour un total de 25 h 15 par semaine.
Description des tâches principales
En tant que surveillante ou surveillant d’élèves :
La surveillante ou le surveillant exerce une surveillance préventive à l'intérieur comme à l'extérieur selon les besoins organisationnels en maintenant l’ordre et la discipline et en renseignant les élèves sur les règlements du Collège. Il ou elle exerce également une surveillance corrective en notant les comportements irréguliers et en faisant rapport à l’autorité compétente.
En tant qu'opératrice ou opérateur à la reprographie :
Le rôle principal et habituel de l’opératrice ou de l’opérateur en reprographie consiste à photocopier et reproduire des documents, en noir et en couleur, à l’aide d’appareils de reprographie (autres que duplicateurs offset ou presses). La personne peut également effectuer, au besoin, l’assemblage et la finition des documents à l’aide des équipements appropriés.
Responsabilités et tâches
- Recevoir les demandes de production, fournir les informations requises à la clientèle et, au besoin, apporter des ajustements ou modifications aux bons de commande.
- Opérer un ou plusieurs photocopieurs ou tout autre appareil de reprographie pour produire des documents à partir d’originaux papier ou de fichiers informatiques.
- Vérifier la qualité des originaux et effectuer, au besoin, des ajustements (montage, collage, disposition) afin d’assurer un produit conforme aux besoins.
- Alimenter les appareils en matières premières (papier, carton, broche) pour l’ensemble des photocopieurs situés dans les pavillons.
- Saisir les paramètres de production selon les exigences des clients, ajuster les marges, calibrer le contraste et assurer le contrôle de qualité en cours de tirage.
- Assurer l’entretien des équipements (nettoyage, ajout d’encre et vérification du bon fonctionnement) pour l’ensemble des photocopieurs des pavillons.
- Remplacer les pièces défectueuses et, selon les compétences, effectuer certaines réparations ou en assurer le suivi auprès des responsables.
- Maintenir les inventaires de papier et autres fournitures, et effectuer les compilations, rapports et la facturation liés aux services.
- Transporter les documents imprimés entre les pavillons à l’aide d’un véhicule fourni par le collège puis en assurer la distribution dans les pigeonniers selon les demandes et priorités établies.
- Répartir les documents imprimés dans les pigeonniers des deux pavillons.
- Assurer la gestion, l’organisation et le suivi d’un espace de type matériel partagé (Matériathèque), incluant l’inventaire et l’approvisionnement.
- Effectuer les travaux de finition : couper, assembler, encoller, perforer, plier, brocher ou plastifier des documents à l’aide d’outils manuels, électriques ou électroniques (plieuse, foreuse, massicot, guillotine, presse, boudineuse, déchiqueteuse, etc.).
- Initier, au besoin, les nouvelles opératrices ou nouveaux opérateurs en reprographie.
Qualifications :
- Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires.
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences :
- Détenir un permis de conduire valide.
- Avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
- Intérêt à œuvrer auprès des jeunes.
- Posséder une vision éducative de l’intervention auprès des jeunes.
- Démontrer une capacité à intervenir auprès des élèves perturbés.
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française.
- Posséder des connaissances en informatique : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Internet) et en bureautique.
La vie au Collège - Un milieu innovant et chaleureux :
- un nouveau lieu d'innovation axé sur le maillage avec la communauté;
- Laboratoires d'innovation, espaces collaboratifs et classes flexibles;
- Classes extérieures et toit vert;
- Complexe sportif et aménagement sportif extérieur;
- À distance de marche du Métro Longueuil;
- Au coeur de Saint-Lambert, à proximité de la charmante rue Victoria et du parc de la Voie maritime;
- Un régime de retraite et une grille salariale identiques au secteur public;
- Un programme d'assurance collective complet et compétitif;
- La télémédecine offerte à tous les employés;
- Un programme de formation et de développement continu;
- Un horaire de travail favorisant la conciliation travail-famille (vacances de Noël, semaine de relâche, vacances estivales);
- Et d’autres avantages additionnels, tels que l’accès gratuit à divers ateliers et cours (sport, bien-être, etc.).
Autres informations
Nombre d’heures et horaire de travail
Le poste de surveillance est assujetti à un horaire de 7 h 15 par semaine selon l’horaire variable suivant :
Lundi :
12 h 05 à 12 h 20 – réunion d’équipe
12 h 20 à 13 h 30 – dîner
Mardi :
12 h 20 à 13 h 30 – dîner
Mercredi :
12 h 20 à 13 h 30 – dîner
Jeudi :
12 h 20 à 13 h 50 – dîner
Vendredi :
8 h 30 à 9 h 30 – Surveillance générale
13 h 15 à 14 h 15 – autobus
Le poste d’opération à la reprographie est assujetti à un horaire de 18 h 00 par semaine selon l’horaire variable suivant :
Du lundi au jeudi :
14 h 30 à 18 h
Vendredi :
12 h à 13 h
14 h 30 à 17 h 30
CLASSIFICATION ET RÉMUNÉRATION
- Le poste de surveillance fait partie des emplois de soutien et est classifié : Surveillante ou surveillant d’élèves.
- Ce poste est rémunéré selon l’échelle suivante : Min. 25,45 $/heure — Max. 27,69 $/heure.
Ce poste en est un à caractère cyclique et est assujetti à une mise à pied saisonnière.
- Le poste à la reprographie fait partie des emplois de soutien et est classifié : Opérateur ou opératrice en reprographie.
- Ce poste est rémunéré selon l’échelle suivante : Min. 25,11 $/heure - Max. 26,78 $/heure.
- Ce poste en est un à caractère cyclique et est assujetti à une mise à pied saisonnière.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Date de fin de concours
2026-09-03Personne responsable
Ressources humaines [email protected]Visiter la page carrière de l’école