Description des tâches principales

 

  • Exerce une surveillance préventive en renseignant les élèves sur les règlements en vigueur;
  • Exerce une surveillance corrective en notant les comportements irréguliers et en faisant rapport à la direction concernée;
  • Exerce, aux heures de pointe en particulier, une surveillance aux principaux plateaux utilisés lors des récréations ainsi que sur les terrains adjacents aux bâtisses;
  • Fournit aux élèves les renseignements leur permettant de se diriger vers les divers locaux;
  • Participe au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes, en 
    collaboration avec les autres salariés éducateurs;
  • Peut se voir confier la transmission de messages internes et externes;
  • Prépare, sur demande, le matériel et les accessoires nécessaires aux 
    activités;
  • Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe relative à la nature du 
    travail dont il est chargé. 

 

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Sera considéré comme un atout : avoir une année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie, des aptitudes sur le plan des relations humaines et une bonne connaissance de l'anglais.
Ce que nous offrons

 

  • Participation au régime de retraite du secteur public (RREGOP) qui est administré par Retraite Québec.
  • Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels : 
    - Rabais sur les frais de scolarité des enfants qui fréquentent l’établissement.
    - Programme Santé et bien-être : possibilité de s’entrainer sur les lieux de travail (piscine, salle de musculation, cours de yoga, etc.). 
    - Programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
     
  • Autres conditions de travail gérées en fonction des politiques internes du Collège.