Description des tâches principales

Le technicien ou la technicienne en loisirs (emploi saisonnier) contribue à offrir une expérience étudiante dynamique, bien organisée et stimulante au Collège de l'Ouest de l'Île (COI). En étroite collaboration avec la direction de l'expérience étudiante, les entraîneurs, le personnel et les élèves leaders, la personne titulaire du poste soutient le bon fonctionnement des activités sportives tout en favorisant le leadership étudiant, le sentiment d'appartenance et les occasions significatives d'engagement des élèves.

Ce poste se situe au carrefour du sport, des loisirs et de la vie étudiante, contribuant à créer une expérience Voyageur positive et rassembleuse, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la salle de classe.

A. Leadership étudiant des programmes sportifs et de la programmation récréative

Le technicien ou la technicienne en loisirs contribue au développement continu des programmes sportifs et du leadership étudiant en :

  • dirigeant ou codiriger quatre (4) activités parascolaires ou sportives (≈ 40 h/an par activité)
  • participant aux sorties éducatives, projets communautaires et à au moins deux (2) voyages de plein air annuels
  • collaborant avec les responsables des activités parascolaires (EPC) et les membres du personnel responsables afin de recruter, organiser et soutenir les élèves bénévoles;
  • élargissant les possibilités d'implication au sein du programme sportif au-delà des rôles traditionnels de tenue des pointages et de photographie;
  • appuyant les ligues intramurales (House League) et les activités récréatives favorisant la participation, le sentiment d'appartenance et l'esprit d'école;
  • encourageant des façons novatrices permettant aux élèves de contribuer aux activités sportives et à la vie étudiante;
  • aidant les élèves à développer leur leadership, leur sens des responsabilités, leur esprit d'équipe et leurs compétences organisationnelles.

B. Communications sportives et esprit d'école

Le technicien ou la technicienne en loisirs contribue à accroître la visibilité de l'engagement des élèves en :

  • préparant les mises à jour des activités sportives pour les annonces quotidiennes en période de classe foyer;
  • faisant la promotion des matchs, tournois, événements et occasions de participation;
  • soutenant la reconnaissance et la célébration des élèves-athlètes, des équipes et des élèves leaders;
  • contribuant aux initiatives visant à renforcer l'esprit d'école tout au long de l'année.

C. Opérations sportives et gestion des inventaires

Le technicien ou la technicienne en loisirs assure l'organisation et la gestion des ressources liées aux activités sportives en :

  • développant et maintenant un système numérique centralisé d'inventaire pour l'équipement sportif, les chandails d'entraînement, les maillots, les uniformes et le matériel connexe;
  • effectuant des vérifications mensuelles de l'inventaire ainsi que des audits saisonniers afin de s'assurer que les espaces demeurent organisés, sécuritaires et bien approvisionnés;
  • coordonnant la distribution, la récupération et le remplacement de l'équipement et des vêtements sportifs;
  • veillant à ce que les entraîneurs disposent de trousses de premiers soins adéquatement garnies pour toutes les pratiques, les compétitions locales et à l'extérieur, ainsi que les activités hors campus;
  • soutenant les besoins logistiques liés aux matchs, tournois et événements spéciaux.

D. Attentes professionnelles

Le technicien ou la technicienne en loisirs est appelé(e) à :

  • faire preuve d'initiative, d'organisation et de professionnalisme;
  • établir des relations positives avec les élèves, les membres du personnel, les entraîneurs et les familles;
  • exercer un jugement éclairé et faire preuve de discrétion;
  • contribuer positivement à la culture du Collège;
  • repérer les occasions d'améliorer les systèmes, les processus et l'expérience globale des élèves.
Qualifications et aptitudes requises

Nous cherchons une personne qui :

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
  • Voit l’implication parascolaire comme une extension naturelle de son rôle éducatif
  • Fait preuve de leadership pédagogique et d’intégrité professionnelle
  • Communique clairement en français (et adéquatement en anglais)
  • Travaille en équipe avec ouverture et professionnalisme
  • S’engage à apprendre, à innover et à contribuer à une culture d’amélioration continue
Ce que nous offrons
  • Salaire établi selon l’échelle salariale du secteur public. (Échelle 4214: 27,33 $ - 35.35 $/h)
  • Participation au RREGOP (plan de retraite gouvernemental du secteur public).
  • Régime d’assurances collectives concurrentiel (vie, santé, dentaire).
  • Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE) et à la Télémédecine.
  • Participation facultative au RÉER collectif du Collège.
  • Réduction des frais de scolarité pour les enfants des employés fréquentant le Collège.
  • Plan repas (dîners complets) à la cafétéria du Collège.
  • Subvention partielle des coûts liés aux activités physiques.
  • Formation professionnelle encouragée et soutenue par la direction.