Description des tâches principales

 

 

Description

  • Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois
    consiste à exécuter une variété de travaux techniques reliés à l’utilisation des
    appareils audiovisuels et à la production audiovisuelle.
  • La personne salariée de cette classe d’emplois installe, entretient et répare les
    appareils audiovisuels; elle en explique le fonctionnement et les diverses
    utilisations possibles; elle effectue les dépannages.
  • Elle agit comme personne-ressource dans la production audiovisuelle; elle voit à
    la planification et à l’organisation des productions; elle assure l’enregistrement, la
    sonorisation, l’éclairage et le montage des événements, spectacles, pièces et
    des films. Elle peut accompagner un groupe d’élèves dans la réalisation d’un
    projet ou d’un spectacle.
  • Elle explique et s’assure, dans le cadre de son travail, du respect des droits
    d’auteur et des licences.
  • Elle est responsable de l’utilisation de l’auditorium et des équipements
    audiovisuels et de scène qu’il contient.
  • Elle est responsable du prêt des appareils audiovisuels, de leur récupération et
    de leur bon fonctionnement.
  • Elle tient l’inventaire des équipements et commande les fournitures inhérentes à
    ses tâches. Elle peut être appelée à effectuer le suivi du budget alloué à son
    secteur.
  • Elle recommande l’achat de nouveaux appareils après en avoir fait l’essai.
  • Elle effectue des montages et autres.
  • Elle peut prendre les photos des élèves en vue de l’émission de cartes d’identité.
  • Elle est appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à
    l’exécution de ses travaux et à effectuer des recherches sur Internet. 
  • Elle est appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.
    Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins
    expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans
    les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de
    programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

 

Qualifications et aptitudes requises

 

Qualifications

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de
    l’électronique, option audiovisuel ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Diplôme également accepté : attestation d’études collégiales (AEC) avec
    spécialisation appropriée à la classe d’emplois.

Exigences

  • Maîtrise de la technologie Apple et de Final cut;
  • Capacité à gérer un centre multimédia et un café-théâtre
  • Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois impliquant différents intervenants;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Approche orientée service à la clientèle;
  • Autonomie, bon jugement, initiative, minutie, rigueur, discrétion et excellentes habiletés relationnelles.
Ce que nous offrons

 

Salaire
Selon la convention collective du personnel de soutien en vigueur.

Le Collège François-de-Laval est une école secondaire privée située au cœur du Vieux-Québec. Notre établissement secondaire mixte compte approximativement 730 élèves et propose un enseignement de qualité. Sa mission est de développer l’intérêt et la curiosité des élèves grâce à une approche centrée sur l’humain et une pédagogie diversifiée. 

Riche de son histoire et des contributions de ceux qui l’ont fréquentée, notre institution reste à l’avant-garde des innovations pédagogiques et prépare les leaders de demain. Notre organisation est portée par les valeurs de l’engagement, l’ouverture, l’authenticité, l’innovation et la fierté.