Description des tâches principales

 

Principales responsabilités

  • Intervenir auprès des élèves selon les besoins identifiés par l’équipe-école ou à la demande des élèves;
  • Établir une relation significative et bienveillante avec les élèves afin de favoriser leur engagement et leur développement;
  • Collaborer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans d’intervention;
  • Soutenir les enseignants et les intervenants afin de maintenir un climat propice aux apprentissages;
  • Participer aux rencontres de niveau, aux rencontres multidisciplinaires et, au besoin, aux rencontres de parents;
  • Observer et analyser certaines situations afin de proposer des stratégies d’intervention adaptées;
  • Assurer un suivi auprès des élèves nécessitant un accompagnement particulier;
  • Planifier et animer des activités de prévention, de sensibilisation et de développement des habiletés sociales;
  • Collaborer étroitement avec les différents intervenants de l’école;
  • Participer à l’application du code de vie et contribuer à un milieu sécuritaire et bienveillant.
Qualifications et aptitudes requises

 

Profil recherché

  • Excellentes habiletés relationnelles et capacité à créer un lien de confiance avec les adolescents;
  • Grande capacité d’écoute, de jugement et d’adaptation;
  • Aptitude marquée pour le travail d’équipe et la collaboration interdisciplinaire;
  • Sens de l’organisation, autonomie et professionnalisme;
  • Capacité à intervenir avec calme et discernement dans des situations complexes;
  • Initiative, créativité et rigueur professionnelle;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.

 

Qualifications et expertises requises

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétence
  • Une expérience en intervention auprès d’adolescents ou en milieu scolaire sera considérée comme un atout important.
Ce que nous offrons

 

Conditions de travail

  • Salaire : Selon l’expérience et l’échelle de traitement du Conseil du trésor pour le poste de technicien d’éducation spécialisée
  • Avantages sociaux : Programme d’assurance collective complet, régime de retraite (RREGOP), programme de formation et de développement continu, accès aux installations sportives, stationnement gratuit, parcours RTC à proximité