Technicien(ne) en loisirs
Services à l'élève
Permanent
Temps plein
Le Collège est à la recherche d’une personne créative, dynamique et attentionnée pour planifier, organiser et coordonner des activités culturelles, récréatives et sportives destinées aux élèves, tout en favorisant leur bien-être, en développant des liens de confiance avec eux et en les accompagnant vers les ressources appropriées lorsque nécessaire.
Description des tâches principales
- Planifier, organiser et coordonner des activités culturelles, récréatives et sportives de vie étudiante;
- Collaborer avec le personnel professionnel et enseignant à l’élaboration et à l’application de ces programmes d’activités;
- Appliquer les techniques d’animation afin d’aider les groupes et les élèves à s’organiser et à se donner des activités de loisirs;
- Initier les élèves aux techniques et aux règles de jeux afin que l’élève découvre ses propres intérêts et y trouve des raisons de se valoriser;
- Participer aux choix de l’équipement et du matériel que le Collège met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le cout de tels articles et en faisant les recommandations appropriées à la direction;
- Superviser l’entretien des articles en inventaire et en assurer une utilisation fonctionnelle;
- Coordonner et organiser les journées thématiques;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises:
- Diplôme d’études collégiales;
- Trois (3) années d’expérience pertinente;
- Une excellente maitrise de la langue française;
- Posséder des connaissances de base en informatique.
Aptitudes et qualités recherchées
- Démontrer de fortes habiletés relationnelles et des aptitudes pour le travail en équipe;
- Faire preuve de bienveillance, de créativité et de capacité d’adaptation;
- Avoir un sens de l’initiative, de la débrouillardise et faire preuve autonomie.
- Emploi saisonnier avec 4 semaines de vacances rémunérées et une politique de jours de maladie;
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
- Régime de retraite des employé.es du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- Perfectionnement et développement professionnel;
- Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants des employé(e)s;
- Stationnement gratuit (incluant bornes de recharge pour véhicule électrique);
- Cafétéria, centre sportif et bibliothèque sur place;
- Activités sociales et sportives.
Autres informations
Entrée en fonction : fin aout 2026
Date de fin de concours
2026-08-28Personne responsable
Audrée Gervais [email protected]Visiter la page carrière de l’école