Habiletés politiques : soyez un acteur stratégique

Programme sur mesure qui propose aux personnel de directions des jeux politiques sont une réalité incontournable dans nos organisations. Décriés par plusieurs comme étant négatifs, voire machiavéliques, ces jeux politiques, et les habiletés qui les sous‐tendent, peuvent (et devraient) avoir des incidences positives dans l’organisation. C’est là qu’on reconnaît l’acteur politique efficace : celui qui utilise des habiletés politiques pour influencer favorablement, et de façon éthique, les autres acteurs dans l’organisation. Soyez cet acteur stratégique, capable d’exercer efficacement son pouvoir informel. Appropriez‐vous les tactiques et les stratégies qui vous sont enseignées dans le cadre de cette formation en leadership des thématiques qui permettront au personnel de direction de développer leur leadership et de susciter un engagement durable parmi leurs employés.

 

OBJECTIFS

  • Se positionner avantageusement au sein de son organisation.
  • Connaître et savoir appliquer les stratégies et tactiques d’influence de façon éthique, autant à l’interne qu’à l’externe.
  • Faire passer ses dossiers et faire accepter ses recommandations.
  • Défendre les intérêts de son groupe.
  • Être reconnu comme un joueur politique efficace et intègre au sein de son organisation.

LE POINT DE VUE DE PIERRE LAINEY

  • « Être habile politiquement, c’est savoir comment créer des alliances et accroître son pouvoir afin de réaliser les projets qui sont les plus bénéfiques pour l’organisation. »

AVANTAGES DISTINCTIFS

La possibilité d’avoir un impact immédiat au sein de votre organisation : vous quitterez la formation en sachant précisément comment appliquer les concepts et les notions acquises à votre propre réalité organisationnelle.

Ce programme est réservé aux personnes ayant participé à l’un des programmes du HEC et sera offert en janvier 2022.

FEUILLET PROMOTIONNEL

 

Optimiser la gestion des ressources humaines

Ce parcours de développement professionnel permet à chaque participant d’optimiser la gestion des ressources humaines. Il permet d’offrir une boîte à outils utile afin de faire face aux enjeux actuels et futurs.

Il a été construit sur mesure pour les directions d’établissements d’enseignement privées et permettre à chaque participant :

  • d’être plus efficace dans son rôle grâce à une gestion performante de ses employés et le développement des talents;
  • de composer efficacement avec des préoccupations incontournables en gestion du personnel;
  • d’améliorer sa capacité d’analyse et de prise de décision dans un contexte en renouvellement constant;
  • de bâtir une culture de collaboration.

Ce programme est axé sur le partage d’expériences et utilise des méthodes d’apprentissage adaptées au marché du travail : études de cas, jeux de rôles, présentations orales, cours magistraux, travail en atelier, etc.

Ce programme sera offert en janvier 2022.

FEUILLET PROMOTIONNEL 

 

Leadership pour le personnel de direction : rehausser son niveau de jeu pour mieux mobiliser ses employés

Programme sur mesure qui propose des thématiques qui permettront au personnel de direction de développer leur leadership et de susciter un engagement durable parmi leurs employés.

 

LES BÉNÉFICES

Il permettra aux directions d’établissements privés: de mieux se connaître, d’élargir leurs horizons et de gagner en confiance;

  • de s’outiller pour devenir des leaders mobilisateurs et découvrir leurs capacités (et limites) ainsi que leur impact sur les autres;
  • de développer leur courage managérial pour devenir plus habile dans la conduite des communications de gestion efficaces;
  • de se confronter aux autres et de voir ce qui se fait dans d’autres organisations et établissements;
  • de se familiariser avec les enjeux stratégiques de leur établissement.

Ce programme sera offert de nouveau en 2022-2023.

L’essentiel d’un MBA: passer de directeur général à leader d’une organisation performante

Ce programme propose un tour d’horizon des éléments essentiels du contenu et des meilleures pratiques pédagogiques utilisées pour l’enseignement de la gestion au MBA.

 

LES BÉNÉFICES

Il permettra aux directions d’établissements privés:

  • de mieux se connaître, d’élargir leurs horizons et de gagner en confiance;
  • d’acquérir une bonne connaissance des différentes fonctions de l’organisation et de leur interdépendance;
  • d’actualiser leur portefeuille de solutions innovantes par l’acquisition de concepts, de grilles d’analyse utiles et de saines pratiques de gestion;
  • de se confronter aux autres et de voir ce qui se fait dans d’autres organisations et établissements;
  • de se familiariser avec les enjeux stratégiques de leur établissement.

Ce programme sera offert de nouveau en 2023-2024.

 

Pour en savoir davantage sur l’un de nos programmes, communiquez avec Madame Chantal Loiselle par courriel à loisellec@feep.qc.ca ou par téléphone au 514 381-8891, poste 350.