Remise des prix Julie-Pothier et Excellence de l’ADIGESEP 2025

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 Crédit photo : Gaëlle Vuillaume Portrait

Trois-Rivières, le 13 novembre 2025. C’est lors de l’assemblée générale annuelle de la Fédération des établissements d’enseignement privés (FEEP) que l’Association des directrices générales et directeurs généraux des établissements scolaires de l’enseignement privé (ADIGESEP) a remis les prix Julie-Pothier et Excellence, qui récompensent chaque année des gestionnaires qui se sont particulièrement distingués. C’est au président de l’ADIGESEP, Monsieur Éric Deguire, que revenait l’honneur d’en désigner les récipiendaires et de remettre les prix au cours d’une cérémonie forte en émotions.

Prix de la relève Julie-Pothier

Le prix de la relève Julie-Pothier 2025 a été remis à Madame Ann Webber. Madame Webber est directrice générale de L'Académie Saint-Louis.
 

Titulaire d’un baccalauréat en orthopédagogie et d’une maîtrise en administration scolaire, Ann Webber cumule plus de quinze ans d’expérience en gestion dans le domaine de l’éducation. D’abord enseignante et orthopédagogue, puis membre de la direction de l’Externat Sacré-Coeur pendant plus d’une décennie, elle rejoint en 2017 l’équipe de l’Académie Saint-Louis, où elle gravit rapidement les échelons. Directrice des services aux élèves, puis du pavillon secondaire, elle est nommée en 2022 directrice générale des deux pavillons, préscolaire-primaire et secondaire, qu’elle dirige depuis avec vision, rigueur et bienveillance.

Gestionnaire d’exception, Ann se distingue par son leadership mobilisateur et sa capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune. Dès son entrée en poste, elle s’est donné pour mission d’unifier les deux pavillons, en tissant des liens solides entre les équipes et en favorisant un esprit d’appartenance partagé. Événements rassembleurs, rencontres croisées et projets collaboratifs témoignent de sa conviction que la réussite passe par la cohérence et la solidarité.

Sous sa direction, l’Académie s’est engagée dans une démarche stratégique ambitieuse : planification 2021-2025, chantiers pour 2025-2030, réflexion prospective jusqu’en 2050. Ann veille à ce que chaque orientation soit le fruit d’une concertation authentique avec le personnel, les parents et les élèves. Son approche allie analyse rigoureuse, innovation et écoute active, appuyée par une organisation du travail exemplaire et une culture de rétroaction continue.

Visionnaire et profondément humaine, elle incarne un leadership audacieux, fait d’attention sincère, de clarté stratégique et de sens du collectif. Qu’il s’agisse d’innovation pédagogique, de gestion du changement, de mobilisation des partenaires ou de reconnaissance du personnel, Ann fait fleurir les gens et les idées autour d’elle.
Sous son impulsion, l’Académie Saint-Louis est devenue un modèle de cohérence et d’innovation, à l’image de celle qui la dirige : une femme de vision, d’action et de coeur. Bravo Ann ! 

Prix Excellence

Le prix d’excellence de l’ADIGESEP 2025 a été remis ex aequo à Monsieur Jean Laliberté et à Monsieur David Bowles. Monsieur Laliberté est directeur général de l'École Peter Hall, alors que Monsieur Bowles est directeur général du collège Charles-Lemoyne.

Depuis plus de vingt-cinq ans, Jean Laliberté consacre sa carrière à faire grandir l’École Peter Hall, une institution unique au Québec qui accueille des élèves vivant avec une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou des troubles associés. Guidé par une conviction intime — celle qu’il n’existe pas de plus grande mission que de permettre à chaque enfant de s’épanouir selon son plein potentiel — il a su imprimer à cette école une vision profondément humaine et résolument tournée vers l’avenir.

Père d’une enfant ayant elle-même fréquenté Peter Hall, Jean incarne une direction de sens : un leadership nourri par l’empathie, la rigueur et la foi inébranlable en la valeur de chaque personne. Sous sa gouverne, l’École a franchi des étapes déterminantes : l’acquisition d’un nouveau campus, la fusion harmonieuse des sites, la mise en oeuvre d’une politique éducative adaptée, la modernisation des services et la création d’une Fondation dont il a été l’âme motrice. Trois campagnes majeures de financement ont ainsi permis de transformer concrètement la vie de centaines d’élèves et de familles.

Son style de gestion allie vision stratégique et sens profond de la communauté. Jean a su instaurer une culture organisationnelle fondée sur la confiance, la collaboration et la reconnaissance du rôle essentiel de chacun. Sous sa direction, Peter Hall est devenue bien plus qu’une école : un lieu d’espérance, de dignité et de réussite, où chaque élève, peu importe sa différence, trouve sa place et son avenir.

Par son engagement constant, sa bienveillance et son humanité, Jean se distingue comme un bâtisseur d’inclusion et une figure inspirante de l’éducation spécialisée au Québec. Bravo Jean… et Merci !
 

Nommé directeur général du Collège Charles-Lemoyne en 2011, David Bowles a pris les rênes de l’institution à un moment charnière de son histoire, marqué par un déficit financier majeur, des tensions internes et une perte de repères identitaire. Guidé par une vision claire, replacer les élèves au coeur de toutes les décisions, il a mené une transformation profonde, tant sur le plan organisationnel que culturel, faisant du Collège un modèle d’innovation, de bienveillance et de réussite éducative.
Sous sa direction, le Collège Charles-Lemoyne est passé d’une situation de crise à un leadership national dans le réseau des écoles privées francophones, accueillant aujourd’hui plus de 3 200 élèves et 300 employés sur deux campus modernes et inspirants. Sa gestion exemplaire a reposé sur des choix stratégiques courageux : redressement financier, rationalisation des ressources, vente d’un campus, diversification des revenus et élaboration de quatre plans stratégiques successifs.
Visionnaire et profondément humain, David a su bâtir une culture organisationnelle mobilisatrice, reconnue pour son climat de travail bienveillant et sa capacité d’innovation. Son leadership en matière de ressources humaines a mené à plusieurs distinctions prestigieuses, dont les certifications Entreprise en santé et Organisation
humainement distinctive (BonBoss). Il a transformé la gestion du personnel par une approche proactive de la dotation, des mesures de reconnaissance et des stratégies d’attraction et de fidélisation du personnel novatrices.

Sur le plan pédagogique, il a dirigé la mise en oeuvre de programmes structurants tels que le Programme d’éducation internationale (PEI), le Sports-études, le programme PAIRS, lauréat du Prix Innovation – Bien-être des élèves de la FEEP (2024), ainsi que la refonte des services aux élèves en difficulté, faisant du Collège une référence en matière d’inclusion scolaire.

Son leadership s’est également exprimé dans la modernisation des infrastructures, avec plus de 55 M$ d’investissements dans des espaces d’apprentissage modernes et stimulants, ainsi que dans la transformation de l’image publique du Collège, désormais reconnue pour son inclusivité et son audace, notamment grâce à une campagne primée valorisant la réussite de tous les élèves.

David est aussi une voix influente de l’éducation au Québec : président de la FEEP depuis 2018, membre du Conseil supérieur de l’éducation, auteur de Réflexions d’un directeur d’école (2021), conférencier et chargé de cours universitaire. Décoré de l’Ordre de l’excellence en éducation (2022), il continue d’inspirer par son engagement, sa rigueur et sa vision du leadership éducatif comme levier de transformation sociale.

Son parcours témoigne d’une alliance rare entre stratégie, humanité et impact collectif. Leader mobilisateur, bâtisseur et visionnaire, David incarne pleinement les valeurs d’excellence, d’engagement et de leadership qui sous-tendent la mission de l’ADIGESEP Bravo David et…Merci !
 

Selon le président de l’ADIGESEP, Éric Deguire, 

« L’ADIGESEP est fière de remettre ces prix à Ann, Jean et David qui incarnent magnifiquement les valeurs qui nous sont chères : l’excellence, bien sûr, mais aussi le dévouement, le dépassement, la constance dans la promotion des intérêts supérieurs des élèves et la volonté de pérenniser l’oeuvre d’éducation de leurs établissements dans leurs milieux. »

À propos L’Association des directrices et des directeurs généraux des établissements scolaires de l’enseignement privé (ADIGESEP) a pour mission de promouvoir le statut et les intérêts professionnels de ses membres tant auprès des organismes d’État que des institutions dont la direction générale est membre de l’ADIGESEP.

 Renseignements

Marc Tremblay 
Secrétaire général
[email protected] , 514 702-6238
https://adigesep.ca/