Enseignant(e) d'art dramatique et théâtre
École secondaire Marcellin-Champagnat
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
J2X 5P8
CA
Enseignement
Temporaire
Temps plein - Tâche à 100 %
L’enseignant(e) en art dramatique et théâtre a pour rôle d’initier les élèves aux différentes pratiques du jeu théâtral et de développer leur créativité, leur expressivité et leur confiance en soi. Il ou elle planifie et anime des activités d’apprentissage variées touchant l’interprétation, l’improvisation, la mise en scène, la voix, le mouvement et la compréhension des œuvres théâtrales.
Description des tâches principales
- Concevoir et donner des cours adaptés au niveau des élèves.
- Enseigner les techniques de base du jeu dramatique : voix, diction, gestuelle, écoute, présence scénique.
- Préparer et diriger des exercices d’improvisation, de création collective ou de mise en scène.
- Guider les élèves dans l’analyse d’œuvres théâtrales et la compréhension des aspects culturels et historiques du théâtre.
- Organiser et superviser des projets artistiques, spectacles ou productions scolaires.
- Évaluer le progrès des élèves et leur fournir une rétroaction constructive.
- Créer un environnement d’apprentissage sécuritaire, stimulant et favorisant l’expression personnelle.
- Solide connaissance du théâtre et du jeu dramatique.
- Créativité et sens de l’animation.
- Excellentes aptitudes en communication et pédagogie.
- Capacité à encourager la collaboration, l’écoute et la confiance en soi chez les élèves.
- Patience, dynamisme et capacité d’adaptation.
Pourquoi nous choisir comme employeur?
Tout simplement, parce que nous offrons :
Un milieu de travail motivant
- Un environnement inspirant, situé sur un site enchanteur aux abords de la magnifique rivière Richelieu;
- Un milieu de vie sain, bienveillant et stimulant, où chacun est appelé à développer la meilleure version de lui-même;
- Une approche basée sur la créativité et l’innovation, appuyée par des équipements récents et adaptés aux besoin.
Des avantages sociaux compétitifs
- Rémunération compétitive;
- Régime de retraite (RREGOP).
Un développement professionnel sur mesure
- Une politique de développement professionnel pour tous les membres du personnel;
- De la formation continue pour favoriser votre épanouissement;
Une équipe-école dynamique et équipes de département collaboratives.
Un programme de mieux-être bien pensé
- Un programme de santé et bien-être mettant l’humain à l’avant-plan;
- Une salle de musculation (gym) disponible pour tous les employés;
- Des activités sociales pour se divertir et favoriser le sentiment d’appartenance.
Échelle salariale
52799 $ - 102857 $Autres informations
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Le/la collègue que nous recherchons :
- détient un brevet d’enseignement (ou en voie d’obtention);
- détient un baccalauréat en lien avec la matière enseignée ou une maîtrise qualifiante en enseignement (ou en voie d’obtention).
Date de fin de concours
2026-03-13Personne responsable
Nathalie Gauthier [email protected]Visiter la page carrière de l’école