Description des tâches principales

 

Assure le soutien à la directrice générale des différents points suivants :

  • Gestion des ressources humaines
  • Pédagogie
  • Comptabilité et finance
  • Gestion des ressources matérielles
  • Vie scolaire - parascolaire - sports et socio-culturel
  • Encadrement des élèves
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme universitaire en administration, gestion, ressources humaines, finances, gestion scolaire/éducation ou toute autre combinaison de formation et d’expérience appropriée;
  • Expérience significative en gestion;
  • Expérience en institution d’enseignement, avec une bonne compréhension des réalités pédagogiques et des services à l’élève;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que nous offrons

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Rémunération selon le plan de classification du secteur public, soit entre 87 876$ et 117 164$, selon l’expérience;
  • Fonds de pension et assurances;
  • Opportunités de formations et de perfectionnement;
  • Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants des membres du personnel;
  • Rabais sur les repas offerts à la cafétéria;
  • Activités sociales;
  • Possibilité de s’impliquer dans des comités ou des projets d’envergure;
  • Accès gratuit à la salle d’entraînement de l’établissement.
  • Un milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.