Description des tâches principales

 

Ce qui vous attend 

L’employé sera appelé à :

  • Maintenir, selon la politique d'encadrement des élèves du Collège, un environnement sécuritaire, bienveillant et où il fait bon évoluer;
  • Exercer une surveillance préventive en renseignant les élèves sur les règlements en vigueur et une surveillance corrective en notant les comportements irréguliers et en faisant rapport à son supérieur immédiat;
  • Accueillir les élèves ainsi que les visiteurs, assurer la circulation dans le stationnement et participer au contrôle des absences;
  • Sur demande, surveiller les élèves en classe, en l'absence de l'enseignant ou lors d'examens;
  • Collaborer, avec l'équipe de surveillants et le personnel à la vie scolaire en participant à la préparation et au bon déroulement des activités étudiantes du Collège, tant à l'intérieur des murs que lors de sorties à l'extérieur.
  • Exercer toute autre tâche connexe en lien avec ses fonctions.
Qualifications et aptitudes requises

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Posséder un diplôme d'études secondaires ou un équivalent reconnu ;
  • Posséder une expérience pertinente avec les adolescents ;
  • Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Avoir une aisance avec la technologie (IPad ou ordinateur) ;
  • Posséder une certification en premiers soins à jour (atout).

 

VOS APTITUDES PERSONNELLES ET VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • Être fiable et ponctuel ;
  • Avoir un sens de l'écoute, un bon jugement et une excellente capacité à gérer les conflits ;
  • Être capable de faire preuve de bienveillance ;
  • Être empathique, patient et avoir comme priorité le bien-être et la sécurité des jeunes ;
  • Pouvoir faire respecter le code de vie du Collège tout en respectant la confidentialité des dossiers confiés.
Ce que nous offrons

 

CE QUE NOUS OFFRONS POUR LE POSTE

  • Un salaire horaire entre 24,80 $ et 26,98 $ selon l'expérience ;
  • 7 journées de congé personnel payées (au prorata de la tâche) ;
  • Des assurances collectives et un régime de retraite RREGOP (identique au secteur public) ;