Technicien(ne) en loisirs (saisonnier 10 mois)
Services à l'élève
Permanent
Temps plein - Tâche à 100 %
Technicien(ne) en loisirs (saisonnier 10 mois)
Sous l’autorité de la directrice des services aux élèves, et en collaboration avec la direction pédagogique, votre rôle, à titre de technicien(ne) en loisirs, consiste à organiser, animer et promouvoir des activités socioculturelles, sportives et éducatives. Elle contribue activement au développement global des élèves en favorisant leur engagement dans la vie scolaire.
Description des tâches principales
- Planifier, organiser et animer une programmation variée d’activités socioculturelles, sportives et éducatives (vie étudiante, activités parascolaires, sorties éducatives, voyages, événements spéciaux), tout en favorisant l’engagement et l’implication des élèves.
- Encadrer les élèves et veiller à leur sécurité, en assurant le respect des règlements en vigueur et du code de vie.
- Recruter, coordonner et superviser le personnel et les bénévoles impliqués dans les activités, ainsi que planifier les horaires et assurer le bon déroulement des opérations.
- Maintenir des communications efficaces avec les parents et assurer les suivis nécessaires.
- Gérer les ressources matérielles et les installations (équipements sportifs, culturels et pédagogiques, locaux), incluant les inventaires, les achats, les locations et l’entretien.
- Collaborer avec les différents intervenants internes et externes, participer à des comités et développer des partenariats pour enrichir l’offre d’activités.
- Contribuer à la gestion financière, notamment en participant à l’élaboration et au suivi des budgets.
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisirs ou un diplôme/une attestation jugé(e) équivalent(e) par l’autorité compétente;
- Posséder une expérience pertinente en organisation d’activités;
- Avoir la capacité de s’adapter à des horaires variables (jour, soir et fin de semaine);
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
- Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Atout : Connaître le logiciel COBA;
- Atout : Connaître le RSEQ;
- Atout : Posséder une expérience dans le milieu de l’éducation.
De plus
- Vous adhérez à nos valeurs, à notre mission et à notre projet éducatif;
- Vous établissez facilement des liens avec les plus jeunes comme avec les plus grands;
- Vous êtes une personne créative, inspirante et capable de mobiliser les élèves autour de projets porteurs;
- Vous possédez un fort esprit d’équipe et faites preuve de leadership lorsque nécessaire.
- Fonds de pension du secteur public (RREGOP)
- Programme d'assurances collectives complet;
- Stationnement gratuit;
- Service de cafétéria à prix réduit;
- Échelle salariale de 26,78$ à 34,64$
Autres informations
La Villa Sainte-Marcelline souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Date de fin de concours
2026-06-07Personne responsable
Michel Lafrance [email protected]Visiter la page carrière de l’école