Directeur(trice) des services pédagogiques
Collège Saint-Alexandre de la Gatineau
Gatineau, QC
J8V 1E7
CA
Gestion et direction
Permanent
Temps plein - Tâche à 100 %
Sous l'autorité de la direction générale, la direction des services pédagogiques est responsable de l’ensemble des activités relatives aux programmes et au moyes d’enseignement, aux programmes d’études, à la mesure et à l’évaluation des apprentissages. Elle est aussi responsable de l’admission des élèves et de l’accompagnement des membres du personnel sous son autorité. Enfin, elle agit en cohérence avec la mission, la vision, les valeurs et le plan stratégique du Collège.
Description des tâches principales
Description générale des tâches de l’emploi
- Déterminer le plan d’action annuel;
- Planifier, animer et participer aux réunions où sa présence est requise (journées pédagogiques, réunions pédagogiques, réunion de degré, équipe MULTI, etc.);
- Planifier, organiser, réaliser et évaluer toute l’organisation scolaire (horaire, bulletin, évaluations, admission, inscription, évaluation des dossiers, répartition des tâches);
- Établir les normes et modalités d’évaluation d’apprentissage;
- Assurer le respect du régime pédagogique, des programmes d’études et des modalités de sanction;
- Élaborer la politique relative à l’évaluation des élèves et aux épreuves spécifiques du Collège;
- Proposer et établir les règles de réadmission;
- Définir la politique sur l’organisation des services aux élèves handicapés et en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage;
- S’assurer de la transmission des résultats au MEQ;
- Participer à la sélection du personnel;
- Définir les tâches, diriger, animer le personnel enseignant et en assurer la supervision et l’évaluation;
- Élaborer un plan de perfectionnement et de formation pour le personnel enseignant;
- Animer le comité de pédagogie et assurer le suivi;
- Superviser, de concert avec la direction générale et le comité de gestion, la probation des nouveaux enseignants et la formation des nouveaux arrivants;
- Rencontrer annuellement tous les enseignants pour discuter de leurs dossiers pédagogiques;
- Être responsable de l’admission des élèves;
- Piloter le plan numérique et l'intégration de l'IA en respectant les meilleures pratiques;
- Préparer les prévisions budgétaires et assurer la vérification interne des dépenses de son service;
- S’assurer du respect des procédures et directives en matériel, en gestion financière et d’approvisionnement;
- Approuver et commander le matériel didactique et les manuels scolaires;
- Collaborer à la réalisation des dossiers attribués par la direction générale.
- Diplôme d’études universitaire de premier cycle;
- Brevet d’enseignement;
- Sept (7) années d’expérience pertinentes dans le monde de l’éducation;
- Diplôme en administration ou DESS ou être disposé à compléter dix-huit (18) crédits universitaires dans ce domaine au cours du premier mandat (3 ans);
- Suivre, avec succès, les cours de formation exigés par l'employeur.
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance-salaire
- Congés de maladie
- Formation continue
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Reconnaissance des années de service
- Régime de retraite
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Rémunération compétitive
- Salle d'entraînement
- Stationnement gratuit
- Vacances
Échelle salariale
109208 $ - 145605 $Autres informations
PROFIL RECHERCHÉ
- Avoir développé une expertise pédagogique;
- Avoir une vision stratégique et pédagogique du développement et de la gestion des programmes;
- Forte adéquation avec la culture organisationnelle;
- Posséder des capacités d'initiative, d'autonomie, de leadership et l'aptitude à travailler en équipe;
- Avoir une bonne connaissance de la technopédagogie;
- Savoir communiquer efficacement avec les élèves, les parents et le personnel;
- Posséder une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Date de fin de concours
2026-09-03Personne responsable
Mario Vachon [email protected]Visiter la page carrière de l’école