Directeur(trice) des services pédagogiques
École secondaire Marcellin-Champagnat
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
J2X 5P8
CA
Gestion et direction
Permanent
Temps plein
Directeur(trice) des services pédagogiques
En collaboration avec la direction générale et en conformité avec la mission et les orientations définies au projet éducatif de l’ÉSMC, la direction des services pédagogiques assume la responsabilité de l’ensemble des dossiers pédagogiques et de l’organisation scolaire.
Description des tâches principales
Assurer la gestion des ressources qui y sont affectées.
Diriger et coordonner les champs d’activités reliés à l’enseignement, plus particulièrement les méthodes d’enseignement, le perfectionnement des enseignants, l’évaluation, la supervision pédagogique et les admissions.
- Diplôme universitaire de 1er cycle et brevet en enseignement
- Expérience minimale de 10 années en éducation dont 5 années en tant que gestionnaire
- Diplôme de 2e cycle en administration scolaire complété ou en cours sera considéré comme un atout
- Expérience et connaissance de l’enseignement privé seront considérées comme des atouts importants
- Leadership inspirant, participatif, innovateur et mobilisateur
- Excellente connaissance de la pédagogie axée sur les compétences du 21e siècle
- Savoir gérer les ressources humaines avec respect, souplesse et rigueur
- Professionnalisme et autonomie
- Excellent sens de l’organisation
- Facilité dans les relations interpersonnelles (écoute, empathie et disponibilité)
- Innovation pédagogique et technologique
- Travailler en synergie avec l’équipe-école à la réalisation du projet éducatif
Un environnement de travail qui se démarque
- Un environnement où chaque personne peut développer la meilleure version d’elle-même
- Un milieu de vie sain, bienveillant et sécuritaire
- Une facilité à créer des projets stimulants et novateurs
- Des équipements récents et adaptés
Des avantages sociaux compétitifs
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives
- Régime de retraite (RRPE)
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
- Rabais sur les frais de scolarité aux enfants d’employés
Le développement professionnel au cœur de nos réussites
- Politique de développement professionnel pour tous les membres du personnel
- Formation continue
Équipe-école dynamique et équipes de département collaboratives
La santé et le bien-être au travail, parce que l’humain est à l’avant-plan!
- Salle de musculation sur place
- Activités sociales
- Site enchanteur
Autres informations
Date d’entrée en fonction : 4 août 2026
Date de fin de concours
2026-06-02Personne responsable
Nathalie Gauthier [email protected]Visiter la page carrière de l’école