Description des tâches principales

 

Principales responsabilités

 

  • Prendre en charge les projets institutionnels dans le cadre de la Politique environnementale et assurer le maintien des certifications :
  • Coordonner et animer le comité institutionnel de protection de l’environnement (CIPE) et participer aux concertations internes ;
  • Concevoir le plan d’action environnemental, assurer la mise en oeuvre des actions et le suivi des projets ;
     
  • Assurer la reddition de comptes, coordonner la rédaction du bilan environnemental et veiller au maintien des certifications ;
     
  • Préparer, au besoin, des demandes de financement et représenter le Collège lors de rencontres ou évènements externes.

     

Planifier et organiser des activités de sensibilisation, d’information et de formation :
 

  • Proposer et organiser des activités de sensibilisation (ateliers, conférences, formations) et en assurer la logistique ;
  • Encadrer et accompagner les comités étudiants (secondaire et collégial) dans leurs initiatives ;
  • Assurer la promotion et la diffusion de l’information (site web, réseaux sociaux, affichage, outils promotionnels) ;
  • Produire les bilans d’activités et effectuer le suivi administratif lié aux activités (rapports, demandes, soutien).
     

Rechercher des offres écoresponsables et soutenir l’amélioration continue des pratiques du Collège :
 

  • Assurer une veille des meilleures pratiques et proposer des initiatives adaptées au Collège ;
  • Évaluer la faisabilité des projets et mettre en valeur les gains écoresponsables ;
  • Coordonner, avec les partenaires et la Direction des ressources matérielles, la gestion des matières résiduelles ;
  • Participer à des mandats spécifiques (ex. inventaire GES, recherche de fournisseurs, recommandations et suivi) ;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications et aptitudes requises

 

Exigences :

 

Profil et compétences recherchés

 

  • Dynamisme, et habiletés d’animation ;
  • Orientation service à la clientèle ;
  • Habiletés de relations interpersonnelles et esprit d’équipe ;
  • Autonomie, initiative, sens de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités.

     

Exigences et atouts

 

  • Diplôme d’études universitaire de premier cycle (BAC) avec un champ de spécialisation approprié (environnement, développement durable, responsabilité sociale d’entreprise ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ) ;
  • Expérience pertinente dans le milieu de la vie étudiante et/ou de l’éducation, un atout ;
  • Maîtrise du français, oral et écrit, de niveau avancé demandée et maîtrise fonctionnelle de l’anglais, oral et écrit, un atout ;
  • Bonne connaissance et maîtrise de la Suite Office 365 et des plateformes de médias sociaux ;
  • Connaissance et maîtrise de la plateforme de conception graphique Canva, un atout .
Ce que nous offrons

 

Le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de
    service complétée ;
  • Assurance collective;
  • Congé entre Noël et le Jour de l’An (fermeture du collège) ;
  • Régime de retraite offert au secteur public (RREGOP) ;
  • Accès gratuit à une salle d'entraînement ;
  • Stationnement disponible à coût raisonnable.