Description des tâches principales

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

 

Dans le cadre de ses interventions cliniques, l’orthopédagogue :

  • contribue au dépistage et à l’évaluation des difficultés et des troubles d’apprentissage des élèves. Après consultation des divers intervenants et suivis au dossier, elle fait les recommandations appropriées ;
  • rédige ou mets à jour les plans d’intervention, après consultation des divers intervenants et suivis au dossier;
  • conçoit et anime des ateliers ou de courtes séquences d’interventions orthopédagogiques en classe, en sous-groupe ou individuel;
  • peut recommander l’élève, dans certains cas, à d’autres spécialistes ;
  • travaille en partenariat avec toute la communauté éducative, dont les intervenants de l’école : techniciens en éducation spécialisée, conseiller en orientation, agent de développement – sexologue, conseillère pédagogique, surveillants-éducateurs;
  • travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des services pédagogiques dont font partie nos deux orthopédagogues.
  • fait la rédaction des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en fait l’évaluation; 
  • prépare et assure la mise à jour des dossiers et des mandats sous sa responsabilité;
  • se tient au courant des recherches, changements et innovations dans le domaine de l’éducation et plus particulièrement de l’orthopédagogie .
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Posséder un diplôme d’études universitaires en enseignement en adaptation scolaire ou posséder un diplôme universitaire dans une discipline connexe du domaine de l’éducation ainsi qu’un permis d’enseignement.
  • Avoir participé activement à son développement professionnel au cours des dernières années.
  • Détenir une maitrise en orthopédagogie est un atout.
  • Avoir de l’expérience avec les élèves de niveau secondaire est un atout.
Ce que nous offrons

 

  • 4 semaines de vacances estivales offertes après une année d’emploi;
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes de Noël;
  • 1 semaine de congé à la relâche;
  • horaire estival;
  • régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur;
  • régime de retraite avantageux (RREGOP);
  • rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour les enfants des employés ;
  • milieu à caractère humain et très dynamique;
  • programme d’aide aux employés et à la famille;
  • stationnement gratuit et accès aux bornes de recharge pour véhicules électriques;
  • pistes cyclables devant le Collège et à proximité;
  • à 20 minutes de marche ou à 7 minutes à vélo du métro Longueuil;