Technicien(ne) en éducation spécialisée (10 mois)
Services à l'élève
Permanent
Temps plein - Tâche à 100 %
Sous l’autorité de la directrice des services aux élèves, et en collaboration avec tous les intervenants, en particulier les directions pédagogiques, la technicienne ou le technicien qui occupe ce poste applique des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
Description des tâches principales
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention de l’élève en difficulté;
- Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres;
- Consigner ses observations et interventions, tenir des dossiers et rédiger des rapports concernant la situation des élèves;
- Utiliser, lors de crise d’anxiété ou autres, des techniques d’intervention pouvant favorise le retour au calme et à l’ordre;
- Accompagner les élèves dans leur démarche de modification de comportement;
- Rencontrer les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes;
- Administrer, au besoin, les médicaments selon les prescriptions médicales conformément aux instructions des parents;
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Vous maîtrisez parfaitement le français, et ce, tant à l’oral et qu’à l’écrit;
- Vous maîtrisez les logiciels de la suite MS Office;
- Atout : Connaissance du logiciel COBA.
- Atout : Expérience pertinente en milieux scolaire sera considérée comme un atout
- Exemption des frais de scolarité pour les enfants du personnel;
- RREGOP, le même plan de retraire qu'au secteur public;
- Régime complet d'assurances collectives.
- Stationnement
Autres informations
Entrée en fonction le 25 août 2025
La Villa Sainte-Marcelline souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Date de fin de concours
2025-08-11Personne responsable
Michel Lafrance [email protected]Visiter la page carrière de l’école