Description des tâches principales

 

Profil recherché 

  • Une capacité à animer une équipe ; 
  •     Une bonne maîtrise d’habiletés relationnelles; 
  •     Une autonomie dans les pistes de solutions ; 
  •     Un sens de l’organisation et de la planification efficace; 
  •     Un sens développé des responsabilités, de rigueur et d’intégrité; 
  •     Une efficacité dans les suivis auprès des élèves et des parents. 
Qualifications et aptitudes requises

 

  • Brevet d’enseignement décerné par le MEQ ;
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en enseignement ;
  • Diplôme de 2e cycle en administration scolaire, ou avoir entrepris un tel programme de 2e  cycle comportant au moins trente (30) crédits;
  • Expérience dans un poste de gestion scolaire constitue un atout.
Ce que nous offrons

 

Un environnement de travail qui se démarque  
  

  • Un environnement où chaque personne peut développer la meilleure version d’elle-même 
  • Un milieu de vie sain, bienveillant et sécuritaire 
  • Une facilité à créer des projets stimulants et novateurs 
  • Des équipements récents et adaptés  


Des avantages sociaux compétitifs 
  

  • Rémunération compétitive 
  • Assurances collectives 
  • Régime de retraite (RRPE) 
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) 
  • Rabais sur les frais de scolarité aux enfants d’employés

 
Le développement professionnel au cœur de nos réussites 
 

  • Politique de développement professionnel pour tous les membres du personnel 
  • Formation continue 
  • Équipe-école dynamique et équipes de département collaboratives

 
La santé et le bien-être au travail, parce que l’humain est à l’avant-plan ! 
 

  • Salle de musculation sur place 
  • Activités sociales 
  • Site enchanteur