Description des tâches principales

Activités pédagogiques :

  • élabore, révise et mets à jour le plan d’intervention (PI) de chaque élève en collaboration avec les différents intervenants concernés;
  • prépare les programmes, routines, horaires et le matériel pédagogique selon le niveau développemental de la classe et les besoins des élèves;
  • enseigne quotidiennement en adaptant le matériel aux besoins du groupe et de chaque élève;
  • évalue le rendement du programme et l’ajuste en conséquence;
  • conseille, consulte, accompagne et communique avec les familles pour toutes questions relatives au développement et l’application des programmes académiques à l’école et à la maison;
  • participe aux rencontres multidisciplinaires pertinentes (PPI, PI, curriculum, gestion de classe, admissions, cliniques, pédagogiques, etc.), au besoin;
  • participe à l’amélioration continue des programmes éducatifs en collaboration avec la directrice des services pédagogiques;
  • donne à l'élève un environnement favorable au développement de saines habitudes de vie et de compétences qui influencent de manière positive sa santé et son bien-être;
  • assure l’encadrement et la sécurité des élèves en tout temps et fournis, lorsque nécessaire, du soutien à l’hygiène personnelle des élèves, surtout en dehors des classes;
  • assure la communication avec les parents;
  • maintiens une classe propre et bien organisée afin de favoriser un environnement propice à l’apprentissage.

Gestion administrative :

  • veille à la conformité des documents requis par le gouvernement (bulletins, horaires, registres de présences, plans d’intervention, etc.);
  • tiens, des registres réguliers et complets des évaluations, interventions et progrès des élèves;
  • remplis les bulletins conformément aux échéances du régime pédagogique.

Santé et Sécurité :

  • documente tout incident ou accident survenu dans la classe et collabore avec l’équipe de soutien comportemental pour rétablir un climat d’apprentissage et compléter les documents requis;
  • assurer d’appliquer les techniques de formation CPI enseignées (prévention et intervention en situation de crise – clientèle autiste);
  • supervise les dîners et les aires de jeu, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’école, incluant lors des sorties communautaires.

Supervision :

  • supervise et forme l’équipe de classe dans la mise en œuvre des activités pédagogiques du programme (interventions, stratégies, outils, apprentissages, etc.), en assurant cohérence et continuité auprès des élèves;
  • selon les activités prévues, l’enseignant coordonne la conception du matériel par l’équipe de classe et leur communique les préparations ou les ajustements nécessaires;
  • coordonne les périodes de pause de l’équipe afin d’assurer un ratio sécuritaire en tout temps dans la classe; 
  • procède aux évaluations de rendement des employés sous sa charge aux moments prévus à cet effet ;
  • favorise un environnement de travail positif et professionnel en gérant les conflits de manière constructive et bienveillante, tout en soutenant le développement quotidien des membres de l’équipe;
  • toute autre tâche liée à ses fonctions.
Qualifications et aptitudes requises
  • Détenir une qualification légale d’enseigner
  • Détenir au moins un (1) an d’expérience en enseignement au niveau primaire ou secondaire 
  • Posséder une expérience auprès d’élèves autistes
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit
  • Être bilingue (français et anglais) constitue un atout

 

Profil recherché :

  • excellentes habiletés relationnelles et de communication avec les élèves, les familles, les collègues et les gestionnaires;
  • capacité à établir un climat d’apprentissage positif, sécurisant et inclusif;
  • sens de l’initiative et autonomie dans l’exercice de ses fonctions;
  •  capacité à stimuler l’intérêt et l’engagement des élèves dans leurs apprentissages;
  • forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe multidisciplinaire; 
  • excellentes habiletés d’organisation et de gestion des priorités;
  • capacité à rédiger des notes, observations et rapports de façon claire, concise et professionnelle;
  • intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes autistes et l’éducation inclusive.

 

Ce que nous offrons

 

Avantages :

  • Assurance collective 
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • 7 journées personnelles  
  • Régime de retraite RREGOP 
  • Gym sur place

 

Conditions de travail : 

  • Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h 
  • Type de poste : Temps plein - 35h par semaine  - selon le calendrier scolaire 
  • Échelle salariale :  ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT – 0310 du Conseil du trésor