Entraîneur(e)-chef(fe) et entraîneur(e) adjoint(e) - Hockey RSEQ Féminin (M15 D1 relève)
Collège Charles-Lemoyne - Campus Ville de Sainte-Catherine
Sainte-Catherine, QC
J5C 0A1
CA
Services à l'élève
Contractuel
Temps plein
Le Collège Charles-Lemoyne accueillera une nouvelle équipe féminine de hockey. Il s’agira de la 3e équipe provinciale composant les Dynamiques au campus Ville de Sainte-Catherine. Le développement du hockey féminin ce poursuivra avec l’ajout des niveaux M18 AAA LHEQ et M18 D1 relève RSEQ dès septembre 2027.
En vous joignant à nos Dynamiques du CCL, vous découvrirez un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Postulez chez nous!
Chacun a sa place au #CCL!
Description des tâches principales
Le service des sports est à la recherche d’un·e entraîneur·e-chef et entraîneur·e adjoint·e pour sa nouvelle équipe de hockey féminin M15 D1 Relève RSEQ pour un contrat débutant en mai 2026. Sous la supervision immédiate du coordonnateur du programme CCL hockey, la personne recherchée est reconnue pour ses compétences en communication, en organisation et possède un leadership rassembleur et motivateur.
La personne retenue sera notamment appelée à effectuer les tâches suivantes :
- Diriger l’ensemble des activités de son équipe;
- Promouvoir les principes et les valeurs du Collège Charles-Lemoyne;
- Assurer l’encadrement de son équipe;
- Démontrer du leadership et des savoir-être irréprochables;
- Exécuter d’autres fonctions, notamment d’encadrer d’autres programmes reliés aux sports, selon les besoins.
Vous devez être disponible du lundi au vendredi, de 13 h à 16h30 pour les entrainements ainsi que la fin de semaine lors des matchs.
- Avoir de l’expérience comme un·e entraîneur·e-chef ou adjoint·e de hockey de niveau élite, notamment dans l’entrainement d’équipe dans un contexte Sport-études;
- Avoir terminé sa formation « Introduction à la compétition »;
- Posséder la certification « Haute performance » décernée par Hockey Québec, un atout.
Poste contractuel ;
- Le lieu de travail principal est au campus de Ville Sainte-Catherine ;
- Le salaire et les conditions seront à déterminer, en conformité avec les politiques de rémunération du Collège Charles-Lemoyne.
Autres informations
Rendez-vous sur le site monccl.com, dans la section Emploi au plus tard le 12 avril 2026.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le Collège Charles-Lemoyne s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance du tribunal. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Date de fin de concours
2026-04-12Personne responsable
Ressources humaines [email protected]Visiter la page carrière de l’école