Description des tâches principales

 

La personne qui occupe ce poste conduit des activités éducatives et sociales de prévention en guidant les élèves vers la recherche de solutions adaptées à leurs besoins en matière de bien-être, de saines habitudes de vie, de compétences sociales, de motivation scolaire et de santé mentale. Le poste exige de détenir des compétences affirmées pour intervenir en situation de crise auprès d’une clientèle adolescente devant composer avec des difficultés d’adaptation transitoire ou des problèmes d’ordre personnel, social ou scolaire.
 

 

 

Qualifications et aptitudes requises

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Capacité d’adaptation élevée et facilité à composer avec des interruptions fréquentes.
  • Aptitude à intervenir auprès d’une clientèle adolescente de 12 à 17 ans.
  • Habileté à agir en situation complexe et à poser des actions en simultané.
     

QUALIFICATIONS


Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’éducation spécialisée ou travail social ou diplôme de 1er cycle universitaire en psychoéducation ou un domaine connexe.
 


 

Ce que nous offrons

 

HORAIRE
210 jours de travail (calendrier scolaire) – 7 h par jour – Soirs et samedis d’événements.


 

SALAIRE
Taux horaire de 28,43 $ à 40,92 $ selon l’expérience.
Échelle salariale équivalente au secteur public pour un poste similaire.


 

Le Collège offre des avantages concurrentiels dans un environnement de travail
dynamique et humain qui inspire au dépassement.

 

  • Régime de retraite du secteur public (RREGOP)
  • Régime d’assurance collective et programme d’aide aux employés
    payés à 100 %
  • Primes pour l’assiduité et l’engagement au travail
  • Programme de valorisation et de gestion des talents
  • Accès réservés à la salle d’entraînement et aux plateaux sportifs pour le personnel