Description des tâches principales

  • Il ou elle assure un encadrement pédagogique de qualité, évalue les apprentissages et contribue activement à la vie éducative de l’école.
  • Concrètement, ce parcours est un cours obligatoire pour les étudiants qui désirent vivre un voyage de coopération international au Costa Rica durant la semaine de relâche. Ils doivent donc être en mesure de se présenter et d’échanger tout au long de cette expérience avec les habitants.
  • Contrat à durée déterminée: Du 30 novembre 2026 au 24 mars 2027
  • L’horaire est réparti du lundi au vendredi et sera appliqué en fonction du calendrier scolaire et du parcours. Cela représente 6 après-midis sur un cycle de 9 jours, soit les jours 2, 3, 5, 6, 8 et 9.
  • Enseignement à des élèves de 4e et 5e secondaire

 

Responsabilités principales

  • Préparer, enseigner et animer les cours d’espagnol auprès des élèves du secondaire.
  • Concevoir des plans de cours, des activités pédagogiques et du matériel didactique favorisant le développement des compétences langagières (compréhension, expression, interaction).
  • Mettre en place des situations d’apprentissage variées intégrant la culture des pays hispanophones.
  • Évaluer les apprentissages des élèves conformément aux exigences ministérielles (évaluations formatives et sommatives, productions orales et écrites).
  • Offrir un soutien pédagogique adapté aux besoins des élèves et assurer un suivi de leur progression.
  • Favoriser un climat de classe positif, respectueux et propice à l’apprentissage.
  • Collaborer avec l’équipe-école, les parents et les services complémentaires afin de soutenir la réussite éducative des élèves.
  • Participer, au besoin, à des projets interdisciplinaires, activités culturelles ou éducatives en lien avec les langues.
Qualifications et aptitudes requises

 

Profil recherché

  • Baccalauréat en enseignement de l’espagnol, en langues modernes ou formation jugée équivalente.
  • Excellente maîtrise de l’espagnol oral et écrit.
  • Bonne capacité de vulgarisation et d’adaptation pédagogique auprès d’élèves du secondaire.
  • Habiletés en gestion de classe et en encadrement pédagogique.
  • Autonomie, rigueur professionnelle, sens de l’organisation et esprit de collaboration.
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.
Ce que nous offrons

 

Salaire : Le salaire est établi selon la scolarité, l’expérience reconnue et l’échelle

salariale en vigueur au Collège. La rémunération est déterminée en fonction de la tâche

attribuée.

Avantages : assurances collectives, régime de retraite , stationnement gratuit et autres conditions prévues aux politiques en vigueur.